居心地の良い職場の作り方

慣らし保育が昨日でやっと終わり、あっという間に9月の中旬です。台風が来たので、1日伸びて職場には迷惑かけまくりでした。

それでも、発熱などこれからあると思うので、職場に迷惑をかけることはこれからもあるでしょう。

昔の私だったら、職場に迷惑をかけることが良くない！自分でなんとかしろ！って、思っていました。

ですが、今の私はお互いさま。その分他でカバーしよう。と考えが変わりました。それに、雑談ばかりしてないで、仕事をしろ！って思ってのが、雑談もコミュニケーションで大切なことだと考えられるようにもなりました。

私の考え方が変わって、仕事が大変だけど楽しいです🥰

なぜ変わってきたのか？

１つ目は感謝

考えられることは２つあり、1つ目は感謝をする。夫婦間でも子どもに対しても、職場でもいろんなことに感謝をしています。それに、神社に行くことが好きで、お参りの時にも感謝することがあります。感謝をすると、してくれるようになるんでよね。そうなると嬉しくて、小さな事でもありがとう😊って言ってます。

感謝すると関係性が良くなりますよ！

もしかしたら、始めは言っても良い反応がないかもしれません。だけど、繰り返し繰り返し言ってると、相手からの反応が良くなったり、話しかけてくれたりします。

感謝をしていると、不思議な縁が繋がることも。

ラーメン屋さんに家族で行くのですが、そこでは子どもに飴をくれます。「ごちそうさまでした！ありがとうございます」と言って帰るのですが、店長さんが居る日だと、さりげなくサービスの味玉をくれます。

それ以外にも、自分が好きなものをくれたりもします。

感謝は、別の使い方もできてます。子どもにそれ以上はやらないで欲しい時ってありますね。その時「もういいよ」「ダメ！」「終わり！」と言っても終わりにしてくれないことがあります。

そんな時に「ありがとう。もう十分できたよ」と言うと終わりにしてくれます。

2つ目は相手を知る