自社の取り組み段階はどのあたり?
女性活躍推進、ダイバーシティ推進。みなさんの企業でも取組みが行われているでしょうか?
2022年4月1日には、常時雇用する労働者数が101人以上の企業に「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届け出」「女性活躍指針に関する情報公表」という2つの義務が課されました。(対象の拡大)
この2つについては、厚生労働省のウェブサイトで気軽に誰でも閲覧できます。https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/
皆さんの会社を