booost サステナ WEEKLY #240726
booost サステナ WEEKLY（旧 週刊青井）は、booost technologiesの代表青井がネットゼロ、ESG、サステナビリティの分野において、気になるニュースをPickし、皆さんにお届けするコーナーです。
今号のPICK UP
繊維産業におけるサステナビリティ推進等に関する議論の中間とりまとめ
産業構造審議会 製造産業分科会 繊維産業小委員会は、繊維産業におけるサステナビリティ推進に関する議論の中間とりまとめを経産省HP内で公開しました。
併せて、繊維製品における資源循環ロードマップと繊維・アパレル産業における環境配慮情報開示ガイドライン 第1版も掲載されています。
＜経産省HP内＞
産業構造審議会 製造産業分科会 繊維産業小委員会 中間とりまとめ
希望部署への移動が可能となる社内転職制度
（みずほFG）
みずほフィナンシャルグループは今秋から、約4万人の社員を対象に自らの意向で希望する部署に異動しやすくする制度を導入することを発表しました。
具体的には「社内転職」を望む人材データベースをつくり、事業部門による選考で自らを売り込んだり、スカウトを受けたりできるようにするとのこと。人的補充の意味合いが強かった従来のジョブ公募だけでなく、新たな仕組みで働きやすく競争力のある職場をつくる狙いです。
【ISO14068】製品単位のCO2実質ゼロ､クレジット容認
企業が製品やサービス、事業単位で「カーボンニュートラル」を主張する際の手続きなどを規定した国際規格「ISO14068」の解説です。カーボンクレジットによるオフセット（相殺）を認めているのが最大の特徴です。この機会に是非お読みください。
サステナビリティリーダーが集う「SLC」
次回リアルイベント開催決定！
8月29日（木）15:30～です。
伊藤忠商事浦上氏、吉嵜氏をゲストにお招きし、サステナビリティシステム導入における課題感を共有します！
ぜひご参加ください。
詳細・お申込みは下記よりご確認ください⇩
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