『AI分析でわかった　トップ５％リーダーの習慣』（越川慎司　著、DISCOVER)
できる上司の共通点という視点で大変為になりました。なぜうまく行ったのかを
探ることは、なぜ失敗したかを探ることより大切だと思います。「反省会」という言葉はネガティブで好きではありませんので。