「自分の向かいたい方向を人に伝えることの大切さ。」コーチングスキルのフィードバックを考える🤔
コーチングスキルにフィードバックというものがあるのだけど、
フィードバックって、そもそも、大砲を目的に向かって打って、
目的地に対して、どのぐらいずれているか、例えば、北に2とか、西に3とかと、伝えることから始まったと、以前先輩コーチに聞いたことがあって、
その話を聞いて、私の中でのフィードバックのイメージがガラッと変わった。
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それまで、私は、フィードバックというと、何かダメ出しのようなイメージが強く、
自分の至らない点を責められている感じがして、良いイメージを持っていなかった。
でも、上記の話を聞いて、
「そうか、あくまでも、目的に向かって、どれだけズレているかの話なんだ。」
と思えて、気持ちがとっても楽になるなった。
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そして、フィードバックにおいて、最も大切なのは、
「自分の向かいたい方向を、相手に伝える。」
このことなんだよね。
この目的がないと、人も、何に対してフィードバックすれば良いか分からず、
とりあえず、目についたところや、気がついたことに対して、あれこれ言うので、
厳密には、それはフィードバックではなくなり、
また、受け手も自分の目的からズレたことを言われると、
以前、私が感じていたように、ダメ出しや指導のようなイメージを持ってしまうんだろうな。
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なので、イメージ的には、
「フィードバックを取りに行く」
という方が、言葉としてしっくりくる。
つまり、自分の向かいたい方向、目的を共有して、
それに対して、どう見えているか、どこがズレているかをフィードバックしてもらう。
だから、
「フィードバックを取りに行く」
という方がしっくりくるんだよね。
以上、国際コーチング連盟アソシエイト認定コーチ、笑顔のお父さん言語化コーチ🤗🗣Be a Smileの山田真伸の言語化でした！
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、、、言語化してスッキリ☆☆
フィードバックを取りに行く。
以前の私にはなかった言葉（笑）
大切にしていこう。
さぁ、本日もガンバルンバ💪
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