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クライアントとコーチが共通認識を持つために、クライアントとパートナー関係を築いている。
おはようございます。
国際コーチング連盟アソシエイト認定コーチ、笑顔の言語化コーチ🤗🗣Be a Smileの山田真伸です。
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国際コーチング連盟のコアコンピテンシーの中の、
B. Co-Creating the Relationship 関係性をともに築く
3. Establishes and Maintains Agreements 合意の確立と維持
に、
「クライアントとコーチが共通認識を持つために、
クライアントとパートナー関係を築いている。」
その一文がある。
引用先は↓
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この、
「パートナー関係」
が、コーチングの特徴でもあるよね。
コーチングの三大原則に、
双方向性
継続性
多様性
があるけど、
「双方向性」
が、
「パートナー関係」
を表しているものになるんだろうな。
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ついつい、コーチングにおいて、
コーチが上で、クライアントが下。
コーチが答えを持っていて、クライアントがその答えを聞く。
そんなイメージも、まだまだ、あるんじゃないのかな。
そうではなくて、あくまでも、
コーチとクライアントは、対等な、そう、パートナー関係で、
お互いが、聞く、話すを繰り返して、双方向に、キャッチボールをするかの如く、
コミニュケーションを積み重ねていくもの。
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だから、その中に、
コーチが上とか、クライアントが下とか、そんな上下関係はなくて、
あくまでも、クライアントが成果を得るために、双方向のコミュニケーションを行うものなんだよね。
大切なことは、
コーチとクライアントが共通の認識を持っていること。
それは、コーチングという大枠の中でもそうだし、
毎回のコーチングセッションという枠の中でもそうなんだよね。
そして、そのためには、互いに、
「パートナー関係」
を築くことが、ポイントになってくる。
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そして、これらのことは、クライアントにも明確に伝える必要があると同時に、
コーチがセッションの中で、体現していく必要があるんだよね。
それが、この、
「クライアントとコーチが共通認識を持つために、クライアントとパートナー関係を築いている。」
という、コアコンピテンシーが、
B. Co-Creating the Relationship 関係性をともに築く
3. Establishes and Maintains Agreements 合意の確立と維持
に位置していることにも意味をなすんだよね。
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つまり、
コーチとクライアントの関係性を築くためには、
パートナー関係であることを、双方が合意して、
それを確立、維持していくことが大切。
そんな意味があるんだろうな。
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こうやって、コアコンピテンシーを読みこんで、理解していくことは、
国際コーチング連盟の認定コーチとして、大切なことに改めて気がつく。
しばらく、この取り組み続けよう🎵
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、、、言語化してスッキリ☆☆
パートナー関係って、良い言葉だよね。
今日は、このパートナー関係に、レセプターを開いて、1日過ごそう🌈
さぁ、本日もガンバルンバ💪