モデル就業規則（会計事務所向け）

会計事務所の「経営者寄り」のモデル就業規則（本文22ページ）です。

※ 厚労省公表のモデル就業規則のように「労働者寄り」ではありません。

※ 本モデル就業規則は、貴事務所の実態に合わせた形に編集してお使いいただくことを想定して作成されております。必要に応じて、社会保険労務士にご相談ください。

具体的には、以下の前提で作成したモデル就業規則となっております。

・年俸制（固定残業代制度対応）

・清算期間３か月間のフレックスタイム制（コアタイムなし）

・１時間単位の有給休暇への対応

・所属税理士制度への対応

・個人情報保護法への対応

・育児介護休業法対応

・マイナンバー制度対応

・有期雇用従業員の更新条項対応

・無期雇用転換制度対応

＜　添付ファイル　＞