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株式会社SmartHRでESBセールスをしています。 https://twitter.com/ayasai23shr

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The Modelを取り入れている会社のインサイドセールスメンバーが受注まで担当して見えてきたこと

このnoteはThe Modelを取り入れている会社のインサイドセールスメンバーが 商談機会の創出だけでなく、実際に商談を行い受注まで担当してみた軌跡と そこから見えてきたこ…

ayasai
3年前
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インサイドセールスにおけるリードを手放すという選択

こんにちは! 株式会社SmartHRでESBセールスをしている斎藤です。 今回の記事では、インサイドセールスとクロージングセールスに携わっている私が行ったある選択について…

ayasai
2年前
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The Modelを取り入れている会社のインサイドセールスメンバーが受注まで担当して見えてきたこと

The Modelを取り入れている会社のインサイドセールスメンバーが受注まで担当して見えてきたこと

このnoteはThe Modelを取り入れている会社のインサイドセールスメンバーが
商談機会の創出だけでなく、実際に商談を行い受注まで担当してみた軌跡と
そこから見えてきたことや今後の可能性についてまとめたものです💡

はじめにはじめまして!
SmartHRでインサイドセールスをしている斎藤(ayasai)と申します。
弊社では2020年10月から一部インサイドセールスメンバーで
これまで行って

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インサイドセールスにおけるリードを手放すという選択

インサイドセールスにおけるリードを手放すという選択

こんにちは!

株式会社SmartHRでESBセールスをしている斎藤です。

今回の記事では、インサイドセールスとクロージングセールスに携わっている私が行ったある選択についてつらつらと記載しました。

・インサイドセールスを行う中で1日のToDoが遅延しがち
・インサイドセールスを行う中で価値を見いだせない
(アポ取りだけなの?/今後何が求められるのかイメージできない‥等)

という方に読んでいた

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