【エンゲージメント採用】のセミナーやります！

Attack（株）代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】というサービスを通じて、主にスタートアップ／ベンチャー企業に対してWantedlyやビズリーチ、Green、キャリトレなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用業務を支援しております。Wantedly Partners 認定企業にも選ばれており、Wantedlyでの企業情報や求人情報の作成、ダイレクトスカウト、フィード投稿などもサポートしております。

本日は6月10日（水）15:00にWantedlyの松山さんと共同で行うオンラインセミナーのご案内をさせていただきます。詳細は以下のpeatixもしくはZoomのページをご覧ください！

※無料オンラインセミナー※

【Wantedly × TARGET】エンゲージメント採用の秘訣
　～優秀な候補者の採用と従業員の就労意欲向上を同時実現する～

■peatix
https://peatix.com/event/1499550/

■Zoom
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_AU3QlTbqS2WV8M6bIIni5Q

■エンゲージメント採用というテーマについて

リモートワークが増えたことで、企業経営者や人事責任者の方から「優秀な候補者を採用しにくくなった」、「会社と従業員のつながりが弱くなっている」という声を聞く機会が増えました。一方で企業経営における組織人事の課題感として「エンゲージメント」というキーワードも最近よく耳にします。

そして採用活動においても「エンゲージメント」の重要性は高まっており、自社の価値観とフィットし、長期的に活躍が見込める候補者を採用することができ、さらに採用活動を通じて従業員の仕事に対するコミットメントが高まるという、一挙両得な「エンゲージメント採用」という考え方が注目を集めています。

「エンゲージメント」と聞くと、とっつきにくい印象を持たれるかもしれませんが、決して難しいテーマではありません。「マズローの欲求5段階説」や「ハーズバーグの二要因理論」などの原理原則に立ち返ると、自ずと「どのような人材を採用すべきか」、「どうすれば従業員の就労意欲を高められるか」というポイントが見えてきます。

■当日のプログラムや参加方法について

弊社の「エンゲージメント採用コンサルティング」では、上述の心理学の原理原則に則って、企業の魅力やターゲット候補者のペルソナ、スカウトメール文など策定していきます。そのコンサルティングエッセンスをベースに、本セミナーではWantedlyの松山さんをお招きし、Attack代表の村上と執行役員の村井が「エンゲージメント採用」を成功させる秘訣についてお話しさせていただきます。

当日の開催概要やプログラムは以下を予定しています。

【開催概要】
・日時：2020年6月10日（水）15:00～16:10
・費用：無料
・視聴方法：Zoomウェビナーでのオンラインセミナー
・主催：Attack株式会社（TARGET運営会社）

【プログラム】
　1. 最近よく聞く「エンゲージメント」って何？
　2. 「エンゲージメント」が高まると何が良いの？
　3. どうすれば「エンゲージメント」が高まるの？
　4. 優秀な人材を採用できる「エンゲージメント採用」って何？
　5. コロナウィルスの影響で候補者の動きは変化しているの？
　6. 採用活動以外に「エンゲージメント」を高める方法は？

以下のような方には特におすすめの内容となっています。
・優秀な社員の定着率を高めたい企業経営者の方
・優秀な社員が採用できないとお悩みの採用担当者の方…など

本セミナーはZoomウェビナーを活用したオンラインセミナーとなります。参加用のURLは別途ご応募いただいた方へご案内いたします。以下のpeatixもしくはZoomウェビナーのご案内ページからお気軽にご登録ください。

■peatix
https://peatix.com/event/1499550/

■Zoom
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_AU3QlTbqS2WV8M6bIIni5Q

本日はセミナーのご案内をさせていただきました。今後、定期的にオンラインセミナーを開催していこうかと考えていますので、またセミナーの予定が決まったら、こちらでご案内させていただきます。

※スイマセン、最後に宣伝です※

弊社が提供している【TARGET】では多くのスタートアップ／ベンチャー企業様の採用をお手伝いしております。もし本サービスにご興味を持ってくださったスタートアップ／ベンチャー企業の代表の方、採用責任者の方がいらっしゃいましたら、ぜひお気軽に以下のLPからお問い合わせください！

【TARGET】LP
https://www.attack-inc.co.jp/target-lp/