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“ビジネス情報” 発信マガジン

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【サイトマップ】note記事一覧

こちらではキャリアコンサルタントKが発信している全ての記事のタイトル&リンクが一覧になっ…

やる前よりやった後の方が「知ること」が多い

こんにちは。 キャリアコンサルタントKです。 今回のテーマは「やる前よりやった後の方が『知…

生きるヒントが『哲学』には満載

こんにちは。 キャリアコンサルタントKです。 今回は「生きるヒントが『哲学』には満載」をテ…

「noteアプリ」は削除しました〜SNS×スマホ=中毒の現実〜

こんにちは。 キャリアコンサルタントKです。 今日のテーマは「『noteアプリ』は削除しました…

コミュニケーションのズレは「認知の限界」が原因!

こんにちは。 キャリアコンサルタントKです。 今回のテーマは「コミュニケーションのズレは「…

noteは読み手の「感情の変化」を意識して書いてみよう!

こんにちは。 キャリアコンサルタントKです。 今日は「読み手の『感情の変化』を意識する」と…

思考停止の危険性〜エルサレムのアイヒマン〜

こんにちは。 キャリアコンサルタントKです。 今日から、他のnoteクリエーターさんの投稿を1日1回、シェアすることにしました👍 「自分が良いと思ったnoteを他の人にも読んでもらいたい!」という思いがキッカケなのですが、さらに “もう1つ” 自分の意図があります。 それは、 note = 自分の思いや考えを発信するもの という “ある種の常識” に囚われているのではないか?という疑問です。 もちろん「自分の思いや考えを発信するもの」であると思いますが “それ以外

生産性を上げるポモドーロ・テクニック

こんにちは。 キャリアコンサルタントKです。 みなさんは「ポモドーロ・テクニック」をご存知…

フォロワー200人 ありがとうございます🎉

こんにちは。 キャリアコンサルタントKです。 今朝、フォロワーが200人になりました🎉 フォロ…

“キャリアコンサルタントK”って何者?

noteを見てくださったみなさま。 はじめまして、キャリアコンサルタントKです。 このnoteでは…

「note」×「選択的注意」の関係性

こんにちは。キャリアコンサルタントKです。 今日は『note脳』 について書きます。 ...そも…

無理に “納得” しなくて大丈夫。

Aさん「上司の話は “理解” できないよー」 Bさん「そうだよね。あれはさすがに “納得”…

生産性を上げたら「サボる」だけ。大事なことは...

こんにちは。キャリアコンサルタントKです。 みなさんは「生産性向上」と聞いたらどんなイメ…

「平日5日間」noteの投稿を楽しんだ話

こんにちは。キャリアコンサルタントKです。 【21年7月9日】にフォロワー数が100名になりました🎉 フォロワーのみなさま、記事を読んでくださるみなさま、ありがとうございます❣️ 私がnoteを始めたのは、実は2年以上前。まったく更新していませんでしたが、「2周年記念」のバッジは持っています😅 そんな私がnoteを再開(むしろ開始)して、まだまだ短い期間ながらも楽しめた理由を書いてみます✏️ 🌸言葉にするのはちょっと大変だけど楽しい 自分の頭の中にあるものを文章にする