「信頼」というものについて、年末年始で考えてみた
今年の目標はひたすらアウトプットということで、一発目のnote。
僕は、仙台にあるMAKOTO WILLという会社で、入社2年目ながらありがたいことに各プロジェクトのマネジメントや、PR・マーケティングチームのマネジメントをさせていただいています。
マネジメントをする中で、「メンバーに仕事をうまく振れない。。。」という新任マネージャーによくある(?)課題にぶち当たりました。
先輩に訊いたり内省しながら課題を深掘ってみたところ、メンバーを信頼できていないから、仕事を振れな