63.良い人財の見極め方

今日は少しマネジメントのお話。

人の採用において大切なのは、
採用してから育てるのではなく、
採用すべき人を採用すること。
ここに尽きるように思います。

◉採用すべき人材5つのポイント
①誠実さ
②素直さ
③強い精神力
④愛嬌
⑤論理的思考力

これが簡単に分かるのなら
そんなに苦労しないですよね？
その人の資質を見極めるには、
何を言っているか、思っているかではなく
「何をしているか？（行動