NYに住み始めて思うこと②雇用環境とモチベーション
NY現地採用の社員と一緒に働き始めて分かってきましたが、日本のように終身雇用(解雇が難しい)+人事ローテーション(解雇できない代わりに、社員に色々経験させて何でもできるように訓練したり、使えなければ窓際に追いやったり、頑張ったご褒美に良い部署に異動させたりできる権利を会社が持つ)という雇用環境と異なり、ジョブ型採用(ポジションが無くなったら解雇できる代わりに会社側に異動させる権利がない)なので基本的にずっと同じ部署に滞留し、違う仕事をしたがらない傾向が強いようです。
3年前