21卒社員に聞く！就活体験談
こんにちは！入社6年目 人事課の立石です。
今回は、新しい形式での就活を経験した21卒社員に当時の話を聞きました！
Q1.オンライン選考で意識したこと、こうすればよかったと思うことは？
◆通信環境(電波、背景、騒音など)。また、直接会社に行けず雰囲気がわかりづらかったので、会社や社員の雰囲気を面接で聞いていました。
オンラインは時間を有効活用できるので、勉強も兼ねてもっと多くの面接を受ければよかったなと思います。
◆対面と比べると雰囲気や人柄が伝わりにくいと思ったので、笑顔を意識していました。
アピールポイントを増やすためにもっと自己分析をすればよかったと思っています。自己分析は入社後にも役立つと実感しています。
Q2.就活で心掛けていたことは？
◆研究活動と並行して行う必要があったので、スケジュール管理を徹底していました。
◆自分の直感を信じることです。少しでも気になった企業には必ず説明会やインターンに参加していました。
◆とにかく元気に笑顔で明るく！ポジティブに考える！
Q3.企業選びの軸は何だった？
◆成長できる環境が整っている会社、若い社員にもチャンスが与えられている会社、会社の雰囲気です。
◆”色”を扱える仕事がしたかったので、塗料、顔料メーカーを中心にみていました。
◆笑顔です。会社の社員さんが笑顔で働いている会社で働きたいと思っていました。
Q4.就活をする皆さんにエールを！
◆就活が厳しい、こんな時だからこそ就職先を妥協しないでください！
企業が人を選ぶのではなく皆さんが企業を選ぶ立場です。皆さんが入社してよかったといえる日がくることを願っております
◆不安なことも多いと思いますが、あなたを認めてくれるところは必ずあります！「まぁ何とかなるやろ！」くらいの気持ちでいきましょう！
◆自分がどんな会社で働きたいか、どんな社会人になりたいかを明確にすることで、自分に合った企業と巡り合うことができると思います。5年後10年後の自分の姿をイメージして就活してみてください！
コメントが皆さんの励みになれば嬉しいです！是非自分を信じて就活に取り組んでみてください！
それでは次回！
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