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社員インタビュー

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Asobicaメンバーのインタビュー記事をまとめています。
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記事一覧

MVP受賞のワーママ社員が目指す「キャリアを諦めない、度量のある会社」とは

みなさんこんにちは! Asobicaで広報PRを担当しています、やないです。 Asobicaは、コミュニ…

Asobica
10日前
69

部門長が育休取得を経て感じた、Asobicaの組織力とは

みなさんこんにちは! Asobicaで広報PRを担当しています、やないです。 Asobicaは、コミュニ…

Asobica
1か月前
73

Asobica CEOとCCOに聞く!2023年の振り返りと2024年の抱負

こんにちは! Asobicaで広報PRを担当しています、やないです。 Asobicaは、コミュニティ運営…

Asobica
2か月前
59

スタートアップのインサイドセールスで働く20代のリアル

みなさん、こんにちは!Asobicaで広報PRを担当しています、やないです。 Asobicaは、コミュニ…

Asobica
4か月前
83

「海の前でも船があれば無力じゃない」MVP受賞者から見たAsobicaが向かう景色とは

みなさん、こんにちは!Asobicaで広報PRを担当しています、やないです。 Asobicaは、コミュニ…

Asobica
6か月前
66

圧倒的裁量で働くエンジニアたちのリアル

みなさん、こんにちは。 広報担当の木村です。 先月は少し執筆の進捗が遅れてしまっておりま…

Asobica
11か月前
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VPoE安達に聞いた「いかにしてエンジニア組織がモチベーションチームアワードを受賞したのか」

皆さんこんにちは。広報担当の木村です。 2023年3月に、株式会社リンクアンドモチベーション社が発表した「モチベーションチームアワード2023」でエンジニア組織が入選することができました。 そんな入選した組織の変化や取り組んだことについて、VPoEの安達さんにお話を伺ってみました。 "イケてる開発組織"を掲げてスタートした組織改革 改めて、この度モチベーションチームアワード2023の入選、おめでとうございます。 ー 早速ですが、「イケてる開発組織」をテーマに、組織づ

就職活動を経て、ファーストキャリアでAsobicaを選んだ真意とは。

こんにちは、宗です。社員インタビュー第7弾をお届けします! 「MEMBERS FILE(旧:社員に聞い…

Asobica
1年前
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カスタマーサクセスの確立へ「巻き込み力」「巻き込まれ力」を持ったチームでの挑戦

こんにちは、宗です。社員インタビュー第6弾をお届けします! 「社員に聞いてみた!」では、働…

Asobica
1年前
32

沖縄からAsobicaのマーケティングを支えるまさにニューノーマル

こんにちは、木村です。社員インタビュー第5弾をお届けします! 「続・社員に聞いてみた!」…

Asobica
1年前
43

同年代で会社を作る、基盤のセールスにかける情熱【続・社員に聞いてみた!】

こんにちは、宗です。 「続・社員に聞いてみた!」シリーズ第四弾をお送りさせていただきます…

Asobica
1年前
25

カスタマーサクセスは世の中をアップデートしていく|続・社員に聞いてみた!

こんにちは! 今回「続・社員に聞いてみた!」シリーズ第3弾を担当させていただきます小山(こ…

Asobica
1年前
23

スタートアップは大人の青春である【続・社員に聞いてみた!】

こんにちは、宗(そう)です。 「続・社員に聞いてみた!」シリーズ第二弾を担当させていただ…

Asobica
1年前
44

"公明正大"常に真摯にクライアントへ向き合うCSMの信念

皆さん、こんにちは。木村です。 本日から新しいコンテンツをスタートしていきたいと思います。 その名も・・・ 👏 👏 👏 👏「続・社員に聞いてみた!」👏 👏 👏 👏 なぜ『続』が付いているのかというと、以前まで別の場所で行っていた企画がAsobica倶楽部で復活するので、心機一転『続』をコンテンツ名に敢えて付けてみました! 第一回ということで、簡単にどんなコンテンツかをご紹介させてください。 「続・社員に聞いてみた!」は、Asobica社員の人柄を知っていただくことや働く