MIYAX REPORT vol.08 (July, 2021)

ミヤックスの納入実績や事業内容などをお届けする「MIYAX REPORT」。
今回は、ミヤックスの納入事例と取り組みについてご紹介します！

【実績紹介】宮城県産材のベンチを納入しました！

2021年5月　セイホクパーク石巻

大型複合遊具のエリア内に日除けのオーニングと宮城県産の木材を使用したテーブル・チェア（防腐処理済）が設置され、遊んでいる子どもたちをすぐ側で見守れる快適な空間が出来上がりました。

【news】先輩社員の技を若い世代へ〜遊具の製造・設置過程を動画で記録

ミヤックスの遊具製造部門では、ここ数年若い世代の社員が一気に増えた一方で、長年勤めてきた職人技を使える先輩社員が退職で年々少なくなってきている状況です。
そこで若手社員が先輩社員の技をいつでも確認できるように、遊具の製作・設置過程を、説明を交えた動画で記録することにしました。動画であれば気になった時すぐに、何度でも見ることができるので、先輩社員の負担も以前より減ることになります。職人技を若い世代へ受け継いでいけるように、今後もさまざまなツールを活用した教育を進めていきたいと思います。

【news】花のある美しいまちづくりに協力しています

6月13日公益信託「仙台まちづくり八乙女記念基金」の助成事業の一環で、仙台市泉区高森地区の花壇に花を植える活動が行われました。
ミヤックスも昨年に引き続いて今年も参加し、近隣住民の方々と一緒に作業をさせていただきました。泉パークタウンは緑が多く、夏になると清々しい雰囲気になります。色とりどりの花が植えられたことでより明るいまちになりました。

【SDGs】選択肢を広げることで、自分に合ったスタイルで働けるようになりました

ミヤックスは、SDGs達成のためにダイバーシティを推進しています。その取り組みの一歩として、5月より「オフィスカジュアル」を導入しました。

営業はスーツにネクタイ、総務は事務服、女性はスカート…これまでの「当たり前」について考えてみました。制服にも仕事の切り替えができる・服装を気にしなくていい等のメリットがありましたが、社員の声を聞くと、動きにくい・気温に対応できない等デメリットも色々あることが発覚。年齢、ジェンダー、体調、気候等の環境に合わせた、働きやすく快適な服装で勤務することになりました。

また、地球温暖化への環境負担軽減の取り組みとして、
・5月〜9月：クールビズ重点期間（ノーネクタイ、半袖推奨）
・11月〜3月：ウォームビズ重点期間（プラス1枚の重ね着）
を実施しますので、ご理解の程よろしくお願いいたします。

前例や常識にとらわれず新しいことにチャレンジしやすい環境をつくるために「オフィスカジュアル」をはじめてみませんか？

その他の実績紹介

①気仙沼市唐桑保育所（2021年5月 宮城県気仙沼市）

納入製品
複合遊具 / 2人用ブランコ・安全柵 / 3間低鉄棒 / 砂場

②仙台市立大和小学校（2021年5月 宮城県仙台市）

納入製品
黒板 / 実験台 / 調理台 / 各種テーブル・イス / 図書室家具 / 応接家具 / 各種サイン / 体育器具 ほか

③宮城県立名取高等学校（2021年6月 宮城県岩沼市）

納入製品
システム天井 / アリーナ鋼製床 / 不燃練付合板壁 / カーテン / ミニキッチン / トイレブース / 木製格子戸

④大須崎灯台（2021年6月 宮城県石巻市）

納入製品
四阿 / トイレ / 転落防止柵 / サイン