マガジンのカバー画像

読書の備忘録

84
本
ビジネス書、マーケティング、リベラルアーツ関連の読書備忘録です
運営しているクリエイター
有田 元則（MOTONORI ARITA）

Thinking, Fast and Slow（ファスト&スロー）上

Thinking, Fast and Slow ファスト&スロー(上) あなたの意思はどのように決まるか? （ダニエル・カーネマン 著） あなたの意志はどのように決まるか 利用可能性ヒューリスティック：直感的思い出しやすさ。 システム１：早い思考（直感的な判断） システム２：遅い思考（熟考） 注意力 注意は限度額が決まった予算のようなもの。 同時にこなすことは限度がある。努力せずに行えるものに限られる。 システム１とシステム２の相互作用 ・システム１から送られてきた

読書備忘録（有田 元則）

Thinking, Fast and Slow（ファスト&スロー）下

Thinking, Fast and Slow ファスト&スロー(下) あなたの意思はどのように決まるか? （ダニエル・カーネマン 著） エキスパートの直感 直感はどのように蓄積されるのか。 ・恐怖や危険な体験や言葉は学習される。 ・連想マシンは疑いを押さえつけるようになっている ・根拠のない直感に自信過剰になりがち 直感スキルの習得（例：チェスプレイヤーなど） ・規則的な環境であること ・規則的な環境で学ぶことができること ・システム2の前にシステム1が学習して判断可

読書備忘録（有田 元則）

ジョブ理論

「ジョブ理論」　イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム （クレイトン・Ｍ・クリステンセン 著） ジョブ理論の概要 企業が蓄積しているデータは「顧客が高い確率で商品Aを好む」などの形で示されるが「顧客がなぜその選択をするのか」は教えてくれない。アイスの売上と森林火災は夏に増加するので相関関係はあるが、因果関係はない。 ・ジョブの定義：ある特定の状況で人が遂げようとする進捗。重要なことはなぜその行動をしたのかを理解すること。 ・ジョブでないもの：ニーズとは異なる

読書備忘録（有田 元則）