４月２８日　フルリモートへの道は半ば

４月２８日ですね。
今年度の最初の月が締まりそうです。
皆さんのお陰で昨日はお客様よりお褒めの言葉をいただきました。ありがとうございます。

今月、契約日数を大幅に超えて出勤していることもあるのでしょう。
オンラインで対応するよりも、対面で顔を出すことで評価される。何よりも作業の進捗が顕著に違う。
その事実は認めなければ。

この案件でお褒めの言葉を頂けたのも、他の案件も含めて弊社内でカバーし合えているから。
そうとらえています。

経営をやる上で、現実と理想のバランスを取るのは難しいです。

理想は全員がフルリモート。対面で会うのはメンバーが人と会いたくなった時だけ。お客様対応は全てリモートで完結。案件も潤沢に。タスクとリソースが釣り合った状況。

ですが、現実は出勤したら評価される状況で、フルリモートまでは至れていません。
こちらの案件の売り上げ比率も全売り上げの１０%以下どころか、２５%近くに行きかねません（三月末で締めた前期は１５%未満でした）。

この私の理想とうちのメンバーの理想がかけ離れているとよくありません。
ここは合っているか、引き続き話していきたいと思います。

とはいえ、一気に五人に入ってもらい、常勤9名の新体制が始まりました。なんとかやっていけそうなめどはつきつつあります。
ありがとうございます。
まだまだ経営には未熟な私ですが、来月もよろしくお願いいたします。