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オフィスで筋トレしながらClimate Techのゼロイチ担当、ミドルエイジDXのコミ…

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オフィスで筋トレしながらClimate Techのゼロイチ担当、ミドルエイジDXのコミュマネ。世界を変えるものづくりが好きなただのオタク

  • 不定期アウトプットメモ

    日々の反省や学んだことなどを気軽にアウトプットしていくために作った

  • Team Note

    • 31本

    株式会社bajjiで働く人たちの発信をまとめています！

ChatGPT - 難易度3段階の4択クイズを生成しスプレッドシートに出力する（GoogleColab）

アウトプットイメージ以下のような4択クイズをChatGPTで量産し、スプレッドシートに転記したい。難易度調整もChatGPTに任せる。 問題1:オフィスの照明を節電するために、最も効果的な方法は次のうちどれでしょうか？1. 昼休みや退社時には必ず消灯する2. 電球の定期的清掃を行う3. 照明をLEDに交換する4. 窓際の照明を間引きする正解: 3. 照明をLEDに交換する解説:LEDへの交換が最も節電効果が高い。LEDは従来の照明と比べ消費電力が少なく、長寿命であるため、交

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    • 自社のオリジナルキャラクターbotをSlackに追加すると楽しい

      #不定期アウトプットメモ 自社キャラクターとそれへの愛について当社が開発しているClimate Techサービス「capture.x」には、「Sugii（スギー）」というオリジナルキャラクターがいる（記事の画像参照）。 設定は、杉の木から生まれたロボットで、一人称はボク、二人称はキミ。宇宙服のようなものを着ており、背中に背負った掃除機でCO2（これもキャラクター）を捕獲するのが使命のヒーローだ。性格は明るくポジティブで、どんな話題も環境問題に変えてくれる。 私はこのキャラ

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      • [メモ] ユーザーインタビューにモチベーショングラフを採用したら発見が多かった話

        #不定期アウトプットメモ ユーザーの声を聞く際、口頭での直接インタビューやGoogleフォームを使ったアンケートを行ってきたが、今回初めて「モチベーショングラフを書いてもらう」というのを取り入れた。 モチベーショングラフとは、横軸に時間の流れ、縦軸にモチベーションの高低を設定し、モチベーションの波を書き込んでもらうもの。 今回これに取り組んだ理由は、口頭インタビューやアンケートではポジティブな話が大半で、自分の肌感との差を感じ続けていたからだ。 今回は対象のサービスに対し

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        • 世界最大規模のテクノロジー見本市 「CES2024」Japan （J-Startup）パビリオン出展プチ報告

          capture.xのゼロイチを担当しているタダです。 2024年1月9日（火）～1月12日（金）にラスベガスで開催されたCESに参加してきました。 （JETROのみなさま、同じく参加されたみなさま、大変お世話になりました） 我々capture.xチームは、環境系プロダクトらしく蛍光グリーン色のパーカーを着ている集団です。（見出し画像を参照。ちなみに筆者は高熱でホテルで寝込んでいたため映っていません） 余談ですが、当初はこのグリーンの色合いはチームのみんなからは失笑でした

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        ChatGPT - 難易度3段階の4択クイズを生成しスプレッドシートに出力する（GoogleColab）

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        • 自社のオリジナルキャラクターbotをSlackに追加すると楽しい

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        • [メモ] ユーザーインタビューにモチベーショングラフを採用したら発見が多かった話

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        • 世界最大規模のテクノロジー見本市 「CES2024」Japan （J-Startup）パビリオン出展プチ報告

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        マガジン

        • 不定期アウトプットメモ
          3本
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        記事

          デジタルファーストキャンプ最終日「夜明け前フォーラム」イベントレポ

          この記事は、カチカチを繰り返して私にもできたを何度も経験してデジタルに対する苦手意識をなくす（長）「デジタルファーストキャンプ（D1C）」アドベントカレンダー3日目の記事です。 2日目はプロンプトデザイナーのマツさんによるChatGPTプロンプト10選でした。（金沢のピッチ大会ではマツさんが「楽しい！」と連呼されていて、その場にいる全員が幸せな気持ちになりました…ありがとうございます！） ヴィレッジャーのみなさんこんにちは！ コミュニティマネージャーのあっきーなです。D1

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          デジタルファーストキャンプ最終日「夜明け前フォーラム」イベントレポ

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          夢を追うのは今度こそ最後にしようとG’s Academyに参加した結果

          G's ACADEMY Advent Calendar 2022 2枚目の12/16を担当します、東京DEV23期のあっきーな（@akinatty_dev）です。 私はほとんどコミュニティに顔を出せなかったので、今さらですがこのアドベントカレンダーの場を借りて（笑）自己紹介をしようと思います。 G's ACADEMYがプログラミング×起業のコミュニティなので、ITと絡めて人生を振り返ります。 私とIT業界小中学生の頃からWordで物語を書いたりイラストソフトでイラストを

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          30代スタートアップ勤務が2021年お金と時間を投資してよかったこと3選（筋トレ、NewSchool、MBA）

          2021年、お金と時間を投資してめっちゃよかったな〜と思うことを3つ、つらつらと書きます。なにかの参考になればうれしいです。 1. 筋トレ（パーソナルトレーニング）9月頃、わりと遅めの時期から始めたのですが、2021年のベストオブベストです。 始めたきっかけ きっかけは、自分のメンタルが危ないと感じたことです。弊社はメンタルヘルス要素があるサービスを提供しているのですが、メンタルヘルスはミイラ取りがミイラになるとも言われることがある領域で、詳しい方からも気を付けるよう言

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          「才能」をベースにしたエンジニア組織（8名）のチームビルディング（ストレングスファインダー研修編）

          株式会社bajjiの多田と申します。 最近社内でチームビルディングを行い、いろいろな発見があったのでシェアします。少数、リモート、エンジニア組織のチーム作りに課題を感じている方になにか参考になれば嬉しいです。 ※このnoteは下記のnoteの続きです。 再度、ストレングスファインダーを掘り下げることに前回の記事では、全社でストレングスファインダーを行なって、それをもとに色々ぶっちゃけたという話をしました。 そして、その次は個々人のWant to（やりたいこと）を語る会を開

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          「才能」をベースにしたエンジニア組織(8名)のチームビルディング

          株式会社bajjiの多田と申します。 最近社内でチームビルディングを行い、いろいろな発見があったのでシェアします。少数、リモート、エンジニア組織のチーム作りに課題を感じている方になにか参考になれば嬉しいです。 前提-私たちの組織について本記事執筆時点での弊社の組織体制は、CEO、ビジネス1名（私）、エンジニア6名の計8名。2つの自社プロダクトのほか、受託開発プロジェクトも複数抱えている状況です。 私の役割は、自社プロダクト1つをメインにリードし、その他のプロジェクトについて

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          アプリ開発に行き詰まったので使われない機能を削除してみた

          はじめにこんにちは！「Feelyou（フィールユー）」というC向けアプリの開発をしている多田といいます。 今回の記事では、プロダクトづくり初心者の筆者が、この一年でもっとも悩んだこととその転機について書きます。 筆者について and なぜ書くのか？私は会社で唯一のビジネスメンバーであり、プロダクトの成功のために開発以外のこと（オフィスの清掃からピッチまで）をなんでもやるという立場の者です。プロダクトづくりにおいて特に強い分野はありません。強いて言えば熱量くらいです。 プロ

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          SDGsは満たされた人だけのもの？自分を優先しながらでも地球に貢献できる！6つのアクション

          最近SDGsという単語をよく目にする一方で、「SDGs疲れ」というネガティブな言葉も見かけるようになりました。さらには「SDGsは貴族のためのもの」だとも。つまり、自分（または企業）に精神的にも経済的にも余裕があるからSDGsなんて言っていられるのだ、地球のことより自分のことや自社の売り上げがまず先でしょという話です。 私も正直、地球よりも自分のことで忙しいと感じる。 でも、地球がダメになったら自分の生活もダメになるので、なにかアクションをする必要があることはみんなわかって

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          「イノベーション」という言葉に対するアプローチの仕方。「KPI」と「時間」

          11月5日、btrax主催のDESIGN for Innovation 2019に参加しました。といってもボランティアスタッフとして参加したので、朝の準備段階から、夜の片付けまで。 ボランティアしながら聞こえてきたディスカッションの中で、気づいたことをメモ的に残します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私が所属するスタートアップ、株式会社bajjiでは、「イノベーション」という言葉に対し、「人との出会いを増やす（ことがイノベーション

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