自己紹介

はじめまして。
企業研修講師の相澤静（あいざわ・しず）です。

今日は簡単に私の自己紹介をします。

１．元NHKキャスター

元NHKキャスターです。
小学生の頃から「局アナ」に憧れていて、その夢を叶えました。

NHK室蘭放送局・NHK山形放送局のキャスター・リポーターとして勤務しました。

NHKキャスター時代は、報道番組のキャスター・生活情報番組のキャスター・中継リポーター・ナレーターなど、あらゆる「伝える仕事」に携わりました。

報道番組のニュースキャスターとして伝えたニュースは、およそ2000本に及びます。

また、テレビやラジオに出演するだけでなく、自ら話題を探して取材し、取材・企画・構成・原稿書き・撮影・編集までの一連の番組制作の業務も兼務してきました。

自ら企画した中継やリポート（企画）は200本以上に及びます。

6年間、NHKキャスターとして放送の現場で「伝えるプロ」として仕事をしてきました。

２．アナウンススクールを経営

NHKキャスターを辞めた後、2012年からフリーランスになりました。

翌2013年に、完全マンツーマンのオンラインアナウンススクール「相澤静アナウンススクール」を開講しました。

オンラインのスクールなので、生徒は日本全国にいます。

そして、開講以来、毎年、合格者を輩出。

北は北海道から南は沖縄、NHK・民放・ラジオ局・ケーブルテレビ局にアナウンサーやキャスターの合格者を出しています。

スクールの合格率は90％を誇っています。

３．企業研修講師

2014年頃からは、企業の社員研修講師としての活動も開始。

「元NHKキャスター」として培ってきた「伝える力」「伝わる力」を体系化した研修プログラムを開発しました。

最初は「コミュニケーション研修」や「ビジネスマナー研修」「新入社員研修」などのご依頼が多かったです。

日本全国、様々な企業や団体の研修に登壇。

現在は「コミュニケーション研修」「ビジネスマナー研修」「新入社員研修」の他にも「管理職研修」「部下育成研修」などのテーマで、様々な業界・業種の研修に登壇しています。

これまでに企業研修で指導した人は延べ10,000人に及びます。

以上が、私の簡単な経歴です。

現在、アナウンススクールと企業研修を通して「人を育てる」「人を指導する」ことをしています。

このnoteでは「人を育てるコツ」や「人を指導するポイント」などについてお伝えしていきます。