オリンピックイヤーに転職したい欲がふつふつと。

こんにちは。

こちらメキシコ、雨季がはじまり、
朝からしとしと雨がふっています。

からっからの乾燥地帯なので、
こんな日は一年に数度だけ。

朝起きても薄暗く、6時くらいかな・・・なんて時計をみたら、

8時をまわったところ！あぶない。あぶない。

急いで顔を洗ってパソコンつけて仕事はじめました。＃WFH最高

とくに嫌なことがあったわけではないけれど、
最近は毎日のように「転職」の二文字が頭によぎります。

今の会社も4年目にさしかかるところ。

よくよく考えると、私はいつも4年目ごとに、
新しいことに挑戦したくなるんですよ。＃オリンピックイヤー(/ω＼)

昇給・昇進のタイミングは、会社の業績にも大きく左右される。


残念ながら、
自分のがんばり次第ってわけにはいかないモノ・・・
だということが中堅になるにつれて、わかってきました（笑）

今の会社では、転職当時から比較すると、
責任は10倍くらい増えました。

2年前から、
絶対昇給させるから！合意は得ているから！と言われ続け、

私もある程度理解してるつもりで、会社のタイミングを待っていましたが。

そろそろ我慢ができなくなってきた（笑）

もやもやしたので、いつものとおり、
Harvard Business Review で良さげな記事がないかなぁ（賢い言葉で私を説得してくれないかなぁ）と探して、

これを見つけました。

"5 Signs It's Time for a New Job"
by Tomas Chamorro-Premuzic

この５つのサイン↓がでれば、転職のタイミングですよ！

１．You are not learning.　
もう学びがない

２．You are underperforming.
自分の業績が低迷している

３．You feel undervalued.
過小評価されていると感じる

４．You are just doing it for the money.
お金のためだけになってしまっている

５．You hate your boss. 
上司が嫌い

たぶん私は＃３過小評価なんだけど、
記事では
【給料に満足していても、上司からの評価が低い場合など】と書かれている。

私は逆なんだよね（笑）。

上司からはいつも期待されてるし、褒められるし、可愛がってもらってます。

いっぽうで、責任が10倍に増えて、チャレンジも増えてるのに！

キャリアに対する会社のスローなスピードにイライラして、過小評価されているように感じます。

周りは20年・30年選手がぞろぞろいるから、
4年そこらで何言ってんだよ、という話なのかもしれませんが、

会社の羽振りがよかった20年前と、
今の環境は違うので、そこはわかってほしいな（笑）

もう学びがないと言ったら嘘になるし、
上司は好きだし、
お金のためだけだったらもっと早くに辞めてるし、
自分の業績は下がってない!(^^)!

なんだかリンクするところが少なかったな・・・

最後にいいQuoteがありました。

“the best way to predict the future is to create it,”

未来を予想する一番の方法は、未来をつくることだ

by エイブラハムリンカーン

うーん、しびれる！

焦らず、ゆるりと転職先をさがします(*´▽｀*)