23年卒の内定者向けイベントに関するご案内

こんにちは！
アイドマ・ホールディングス 採用担当の木田です。

GWも明け、23年卒の就活生の皆さまも、就職活動で忙しい毎日を過ごしている時かと思います。

当社の新卒採用も徐々に終盤に向かっており、少しずつ内定者の方が増えてきた頃です。

学生の皆さまにとっても、入社を決める非常に重要なタイミングかと思いますので、今回は、当社が実施している「内定者向けイベント」について、皆さんにご紹介したいと思います！

当社では内定者の皆さまに、「実際の仕事内容や入社後のイメージを正確にお伝えすることで、最良の判断をして頂きたい」という目的のもと、【来社形式での仕事体験】、【年齢の近い先輩社員との座談会】、【採用責任者との就職相談会】という3つのコンテンツを用意しております！

来社形式での仕事体験

来社形式での仕事体験は、2日間のイベントとなっております。（※1日のみでの参加でもOKです！）

2日間を通じて、「アイドマの創業経緯から今に至るまでの歴史」や「今後のビジョンや経営戦略」などを改めて紹介させて頂きつつ、「実際のコンサルティングやセールスを実体験できるグループワーク」や「オフィスツアー」など、盛りだくさんの内容でお届けしています。

また、より入社後の業務内容を身近に感じて頂くために、実際に日々の業務で使用するDXやITツールにも触れて頂く体験会も行っております。内定者の皆さんからも「アイドマのITツールは面白い！」と嬉しいお言葉を頂くことが多いのですが、特に最近では、クラウド型バーチャルオフィス「メタオフィス」が人気です（笑）

先輩社員との座談会

入社直後の様子をイメージして頂くために、年齢の近い社員との座談会を用意しております！
こちらは、オンラインで社員1名に対して、複数人の内定者が参加できる形式になっており、ランチタイムや就業後の小休憩時間などで、カジュアルにお話を聞いて頂いたり、質問して頂ける機会となっています。

面接や選考フローの中ではなかなか分からなかった、社員の普段の様子や、どんな人たちと一緒に働くのかをイメージして頂ける機会となっております。

年齢も内定者の皆さんと近い社員が登場するため、毎回、和気あいあいとした雰囲気で進行しています！

就職相談会

最後は、採用責任者と1対1での就職相談会です！

皆さんにとって初めての就職先を決める重要な局面なので、最後は採用責任者が内定者の皆さんの悩みや相談を受け付けて、対応させて頂きます。

内定者の皆さんからは、「他社とアイドマを比較した際の強み・弱み」や、「アイドマを選択した場合のキャリアと、選択しなかった場合のキャリアの違い」など、かなり込み入った相談が多いそうです（笑）

ただご安心下さい！「ちょっと聞きにくいな・・・」と思う質問でも、きちんと対応させて頂きますので、遠慮なく聞いてみてくださいね！

皆さんにとって、就職活動が良いものになるよう私たちも全力でサポートさせて頂きます！！