アドウェイズのたまご Vol.1 〜24年新卒社員の自己紹介〜
こんにちは!megaphone編集部です。
2024年、アドウェイズグループに入社した新卒社員は、計67名でした!
megaphoneでは、これから1年間、新卒社員の動きにフォーカスをしていきます。その名も「アドウェイズのたまご」。連載第1弾では、自己紹介を兼ねて、アドウェイズグループに入社をした理由や挑戦したいことを聞いてみました。
フレッシュな新しい風を吹かせ、アドウェイズグループの「これから」を作っていく彼らは、いったいどんなタイプの人たちなのか。今回は、新しく加わった新卒社員のうち、グループや役割を横断し、13名をご紹介します!
広告を通して誰かの人生を豊かにしたい
入社理由は人柄に惹かれたから 誰かのサポートをできるような人材に
面接を通して、私に寄り添ってくれて会話をしてくれた印象が残っています。漠然と心が温かくなりこの方々と一緒に働きたい!!と直感で思いました。
私は学生時代にたくさんの大人の皆さんにサポートされて様々なことに挑戦することができました。今度は私が誰かの挑戦を後押ししたり、広告を通じて誰かの人生を豊かにできるような働き方を目指したいと思っています!
どんなことに対しても逃げずに突き詰めて、挑戦していきたい
やりたいことにチャレンジさせてもらえる風土
入社理由としては、やりたいことにチャレンジさせてもらえる会社だと思ったからです!
アドウェイズでは自分の能力を最大限引き上げるため、どんなことに対しても逃げずに突き詰めて仕事をしていきたいです!
また、大学時代は個人で営業をしていたので、法人営業のスペシャリストになれるよう皆様に教えてもらいながら営業力を磨いていきたいと思っております!
今までになかった発想で事業を生み出し、代表取締役を目指す!
目指すは代表取締役 何事にも全力でぶつかります
代表取締役への道が一番開けた企業だと思い、入社を決めました。
新しいものを作り出したいと考える中で、企業理念である「なにこれすげーこんなのはじめて」が自分の思い描いていた通りで、最終選考での役員からの自社PRが自分自身にものすごく刺さったのを覚えています。
アドウェイズグループでは、今までになかった発想の事業を自分の手で作り出し、代表取締役を目指して、何事にも全力でぶつかっていきます!
エンジニアという枠にとらわれず、様々なことを経験したい
技術力の高さと熱量に惹かれました
エンジニアの方々の技術力と話しやすい人柄とアドウェイズや仕事に対する熱量に惹かれて入社しました。入社後は1つの技術やエンジニアという枠に囚われず、様々な開発工程やマネージャー等も経験したいと考えています。
どんどんインプット、アウトプットしたいです!技術のことだけでなく様々なことを教えていただきたいです!
「人」を大切にする組織で、楽しみながら信頼される人材に
ゆくゆくは信頼されるマネージャーになりたい
今までマーケティングを三年間学んできて、この知識を活かせる仕事をしたいと思ったからです。そんな中「人」を本当に大切にしているアドウェイズと出会って、ここなら仕事を「楽しめる」と感じました。
私は今までアルバイトやゼミ、サークルの中で率いる立場を担うことが多かったので、信頼されるマネージャーになりたいです。仕事も遊びも飲みも全力でやります!
全員が「Win-Win」となる価値提供をしていきたい
好きなゲーム業界と近いところで、データ利活用をしながら働きたい
・ゲーム業界と近いところで働きたい
・データを利活用した業務をしたい
この2軸で就活をしていたため、UNICORNが合っていると感じました。
クライアントや、ユーザー、インターネット広告業界変革など取り巻くステークホルダーにとって全員が『Win-Win』な状態にできるような価値提供をしたいと思っています。
多方面の広告知識を身に着け、最適な提案ができる人材になりたい
魅力あるインターネット広告と、就活生を大切にしていた印象
提案から分析まででき、ターゲットを絞って訴求できるインターネット広告に魅力を感じ、その中でもアドウェイズの面接は、就活生を大切にしていただいている感じがしたため入社しました。
アドウェイズでは多方面の広告知識を身につけ、潜在ニーズを引き出し、最適な提案ができる一員になりたいです。
また、この人に任せてよかったって思ってもらえるように、1日1日を大切に、小さなことからコツコツと信頼を積み重ねていきたいです。
積極性を忘れず、かっこよく働きたい
素直に全力で頑張ります!
かっこよく働きたいです。積極性を忘れずに業務に挑み、できないこと、分からないことがある時には素直に頼れる人でありたいです。早く貢献できるよう頑張ります!
ご迷惑をおかけすることも多々あるかと思いますが、早く会社に貢献できるよう、素直に全力で頑張るのでご指導よろしくお願いします!
自ら行動し、吸収し、幅広い視野で挑戦をしていきたい
入社の決め手は「人の良さ」
面接や面談での人の良さ、手を上げれば挑戦させてくれる環境であること、「是非、皆さんと一緒に働きたい!」と感じたため入社しました。
自ら行動し、先輩方の吸収できるところは全て吸収し、多くの挑戦をしていきたいと考えています。また、目先の利益だけを考えるだけでなく幅広い視野を持ち、自分らしく働きたいです。
コミュニケーションを取ることが好きなので、たくさんの社員の方と話していきたいです!
成長環境が整っている組織で、率先して取り組める人材になりたい
トレンドの入れ替わりが激しい広告業界で、最適解を探したい
他社よりも成長できる環境が整っていると感じたことが、入社理由です。
また、パーパスや広告に対する熱い情熱や価値観に共感したことも決め手となりました。
自ら率先して様々な案件に取り組む働き方をしたいと考えています。広告業界は全体的にトレンドなど移り変わりが激しく、インプットとアウトプットを常に繰り返していく必要があると思うので常に自分の中で今やっていることを言語化しながら、それを行うことが最適解なのか、他にやり方があるのではないかと考えながら業務に取り組んでいきたいと思います。
自信がなくても手を挙げて挑戦し、真摯に仕事に取り組みたい
会社の雰囲気と、人柄に惹かれて入社を決意
アドウェイズには「失敗を恐れずに挑戦しよう」という雰囲気があり、これからエンジニアとして成長を重ねていきたい自分にとっては理想的な環境であると感じました。
また、アドウェイズには「人に丁寧に向き合うコミュニケーション」をとる人が多いように感じます。
これからは、私もアドウェイズの一員として働くことになるので、少し自信がなくても手をあげて挑戦していき、また、仕事で関わるすべての人に真摯な態度でコミュニケーションをとっていきたいと思います。
日々の業務に一つひとつ丁寧に取り組んでいって、できるだけ早い戦力化を目指し、人々に「なにこれすげー」を届けられるようなエンジニアになりたいです。
「本質的な課題解決」に表面だけでなく裏側でも追求できる環境で
グローバルにも活躍できそうだと思いました
UNICORNがミッションとして掲げてる「本質的な課題解決」を表だけではなく、裏側でも追求されていることを面接や面談を通して感じたので、信頼できる会社だと思い入社する事を決めました。
また、グローバルにも活躍できそうと思ったところもあり、UNICORNで入社を決めました。
色々なことを提案し、新たなことにも挑戦していきたい
挑戦を受け入れてくれる風土に惹かれて入社しました
私の性格として、慣れてきたら相手が上司であろうが先輩であろうが、いろいろなことを提案し、たまに突飛なことも発言する性格なので、アドウェイズの挑戦を受け入れてくれる社風に魅力を感じました。また、趣味のバンドのSNSの投稿のバズり方の差に関して、何がどう作用してこの差異は生まれているのかについて考えることも好きだったため、数字を見て原因を追究する過程で、新たなことを導入するというような働き方がしたいです。
『アドウェイズのたまご』第1弾は、いかがでしたでしょうか?
この企画を通し、2024年に入社した新卒社員のこと、そして、アドウェイズの雰囲気を少しでも知っていただけたら幸いです。
これからも『アドウェイズのたまご』の連載企画では、今回紹介できなかった新卒社員にさまざまな角度からスポットを当て、紹介をしていく予定です。
ぜひご期待ください!