育休取得までの道３　会社での準備・立ち回り編：復帰後を見据えた環境づくり

こちらの記事の続き。

１．前置き

　私が半年の育休後に職場復帰しているが、上司や同僚への根回しを行ったのだが、やっててよかったことと反省点があったので共有したい。

２．目標

（１）有休・時間給・フレックスを取得しやすい環境作り
（２）上記を取得の際、業務に支障を極力与えない
（３）上司や同僚からの評価ダウンを最小限に
　私の上司や同僚に助けられている部分が大いにあり感謝しかないのだが、家庭との両立を達成できているに向けて取った行動について言及する。

３．目次

（１）私の就業状況（育休前➡復帰後）
（２）目標達成に向けた準備・心がけ
　　　・入社～妻妊娠前にできる準備
　　　・上司に妊娠報告後の準備
　　　・育休開始直前の準備
　以後、包み隠さず生の情報で書き記していくので、興味のある方は是非ともよろしくお願いいたします。

４．記事購入を検討中の方へ

　ご購入ありがとうございます。
　疑問点や補足して欲しい内容があれば、遠慮なく仰っていただきたい。
　まだまだ書ききれていない経験は多々あるのだが、ニーズが掴みきれていないのが現状なので補填していきたいと考えている。
・質問
・詳しく掘り下げて欲しい内容
・この情報があれば購入したい
　これらについて、コメント欄やメッセージでいただけると助かります。