人事業務-戦略策定編(まとめ)

人事業務における戦略策定は下記に分類ができる。
①人事戦略
1.求める人物像の明確化
2.人事戦略の運用管理
3.組織図の運用管理

②ポリシー
1.HRポリシーの作成/更新
2.HRポリシーの発信/浸透

③採用戦略
1.採用戦略の策定
2.採用スケジュールの運用管理

④人員計画
1.各部門の事業計画の把握
2.不足人材の補填方法の検討

具体的な内容に関しては、それぞれの記事にまとめてあるのでそちらを参考にしてください！

Actors,Inc
代表　井田
mail:chihiro.ida@actors-inc.com
会社概要 | コンサルティング･アウトソーシングならActors (actors-inc.com)