組織の病としての「孤立」

　このコロナ禍の中で、今まで以上に気をつけなければいけないこと。
　それが「孤立」です。

　私の勤めている会社（日立）では、テクノロジーを使って、この「孤立」を避ける活動を開始しました。「Remote Work Together」という活動で「バーチャルに密」を工夫して作る運動です。

　意外なことですが、この職場における「孤立」の問題は「ハイパフォーマンスの人が集まっている組織はハイパフォーマ