賢い人事だけがやっている。【エンジニア採用×ダイレクトリクルーティングの運用の仕方】
エンジニア採用がうまくいっている会社は何をやっているのか？エンジニア採用がうまくいっている会社は何をやっているのでしょうか？
特に採用の基本となるダイレクトリクルーティング（企業が対象者に対して直接アプローチする手法）を活用し、エンジニア採用に強い会社を分析していきます。
採用活動のスタイルが確立している採用で解決したいことをもとに人材要件を設計し、採用したい人物像を考えます。
そして採用プロセスを考える上で、2つのスタイル・パターンがあります。
採用プロセスを考えるた
