なになに?『ナラティブ・リクルーティング』ってなに?
ナラティブ・リクルーティングとは、「一人ひとりの学生にしっかりと伴走する採用」のこと【まとめ】新卒採用の「選考プロセス」をストーリー(物語)化し、各学生との対話を通して、共感を高め意向醸成していく新しい採用のスタイル。
「誰とどんな仕事をするか」を重視するイマドキ学生にとって、自分が気に入り、本当に納得できる企業とヒトに出会えたとき、はじめて内定を承諾する(=就活を終える)勇気が持てる。
『ナラティブ・リクルーティング』は、勝手に私が命名したワードです(2020年11月時点