なになに？『ナラティブ・リクルーティング』ってなに？

ナラティブ・リクルーティングとは、「一人ひとりの学生にしっかりと伴走する採用」のこと【まとめ】新卒採用の「選考プロセス」をストーリー（物語）化し、各学生との対話を通して、共感を高め意向醸成していく新しい採用のスタイル。 「誰とどんな仕事をするか」を重視するイマドキ学生にとって、自分が気に入り、本当に納得できる企業とヒトに出会えたとき、はじめて内定を承諾する（＝就活を終える）勇気が持てる。 『ナラティブ・リクルーティング』は、勝手に私が命名したワードです（2020年11月時点