ワーママの意識改革（アラフォー転職　その後）

ワーママ・ワーパパデビューするかた
将来のキャリアに、不安を感じているかたへ。

マミートラック経験と意識改革の過程が、
お役に立てたらうれしいです。

私自身・・・
長年人材育成をしてきた先輩の下で、意識改革中です。

自身の役割を、確認しておく「人的資本経営・女性活躍推進・次世代リーダー育成・・・」
職業上、目にする機会が増加中。
組織の全体像をとらえて、施策を提案検討していく立場にいる。