新卒採用をしない フリーランスが市民権を得る日も近い？！のかもしれない
いつも読んで頂きありがとうございます。
Amuletの迫頭です。
今日お話する内容は、新卒の早期離職とそれに伴うフリーランス活用についてです。
新入社員の早期離職に頭を悩ませていない企業はないでしょう。では、その先の世界がどうなっていくのかを書いてみたく。
2019年度の厚生労働省の調査では、2016年3月に大卒で就職した新入社員のうち、3年で退職をする人は32%と書いてありました。
3人の新卒社員がいれば1人は辞めてしまう計算です。おそらく、採用に携わっている人なら周知
