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萩原 雅裕｜Prodotto代表

むずかしいけど大事な仕事を進めるためのコツを発信｜「きれいごと」と「もうかる」を両立さ…

萩原 雅裕｜Prodotto代表

むずかしいけど大事な仕事を進めるためのコツを発信｜「きれいごと」と「もうかる」を両立させるお手伝い｜NTTD→🇺🇸MBA→戦略コンサル→マイクロソフト🇯🇵🇺🇸→LINEWORKS #40歳からのキャリアデザイン タスク管理ツールAsanaアンバサダー3年連続MVP｜クセ強な香草が好き🌿

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「40歳からのキャリアデザイン」について交流を通じて学びを深め、納得感のあるキャリア形成を目指し実践する人のためのコミュニティです。 「40歳からのキャリアデザイン講座*」の内容を中心に、悩みを相談したり、疑問を解決したり、実践した感想を共有したり、壁にぶつかったのでまた相談したり、とメンバー同士の交流を通じて、学びを深めていきます。 掲示板で感想や疑問を投稿したり、他のメンバーさんの投稿に反応・回答することで、この場が皆さんにとってより良く、価値のある場になっていきますので、掲示板に投稿していただける方にご参加いただきたいです。 *「40歳からのキャリアデザイン講座」https://note.com/masa_hagiwara/m/mb71df1b31a0a

  • メンバー

    ¥1,500 / 月
    初月無料

  • ポスト会社員の働き方 模索状況レポート

    人生100年時代を見据えて、25年間の会社員人生に区切りをつけ、組織に属さなくても、新しい経験や挑戦をしながら、幸せなキャリアを築けるのか、40代オッさんが人体実験中。

  • オープン月報

    月報的な振り返りを公開しています。オープン社内報ならぬ、オープン月報です。

  • ツキイチAsana勉強会

    ツキイチで開催しているAsana勉強会の内容や感想をまとめます。

  • 個人の力を高めるためのヒント

  • 会社やチームを強くするためのヒント

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大企業でしか働いたことのない40歳オッさんがスタートアップへ行った話

スタートアップには興味あるけど、今さらなぁ…とか 自分はもう若くないので、スタートアップなんて無理だよな…とか そんな環境で自分がやっていけるか不安だ…とか そんな風に思っている方、きっと多いんじゃないだろうか。 最近はずいぶん市民権を得てきたものの、なんだかんだ言ってもスタートアップへ転職する人ってまだまだ少ない。 そこで転職経験はあったものの大企業でしか働いたことのなかったオッさんが、スタートアップ的な環境へ行っても何とかなったよ、という話を書いてみようと思う。 結

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    • 【ゲスト対談】「中年の危機」を乗り越え理想のキャリアを実現、1700人超のコミュニティができるまで

      8月のイベントにご参加いただいた皆さん、ありがとうございました！参加してみた私の発見はこちら → https://note.com/masa_hagiwara/membership/boards/ab79086db396/posts/a32f9812feaf 初のメンバーさん登壇企画でしたが、コミュニティメンバーの皆さんは、私の視点や考えは普段の投稿で触れているでしょうから、私とまったく違う視点や考えに触れられる機会がつくれると、すごくいいなと思いました。 他者から学べる

      萩原 雅裕｜Prodo…

      • キャリアを考えるときに役立った本たち

        「この人、読書家だなー」と思う人ってどんな人ですか？ 私自身はわりと同じ系統の本ばかり読みがちなんですが、そうじゃなくて、いろんなジャンルの本を、しかも相当なペースで読む人を見ると、この人は本当に読書家なんだなーと思います。 今月のメンバーさん限定イベントは、そんな読書家の方に「キャリアを考えるときに役立った本」をご紹介いただこうと思います。 題して、 「キャリアを考えるときに役立った本たち」宮本さんの経験から学ぶ コミュニティメンバーの宮本さんは、私が「読書家だな

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        • コンテンツをたくさんつくった月でした（2024年7月のオープン月報）

          7月はコンテンツをたくさんつくった月でした。自分のコンテンツだったり、お客さんのコンテンツ作成に関わったり。 なかでも事例記事づくりは何度やっても、どんなネタでも、楽しいなーと思います。お客様のリアルな声で、価値を言語化していく事例記事づくりは、大好きなマーケティング施策です。 数字で振り返るクライアントさんとのMTG　38回／41時間 ↑ それ以外のMTG　8回／11.5時間 ↓ 考えたり作業したり　102.5時間 ↑ 出張　0日 ↓ イベントなど　主催3回、参

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        • 2024年第34週の振り返り

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        • 9月のメンバーさん限定イベントご案内

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        メンバー特典記事

          【ゲスト対談】「中年の危機」を乗り越え理想のキャリアを実現、1700人超のコミュニティができるまで

          8月のイベントにご参加いただいた皆さん、ありがとうございました！参加してみた私の発見はこちら → https://note.com/masa_hagiwara/membership/boards/ab79086db396/posts/a32f9812feaf 初のメンバーさん登壇企画でしたが、コミュニティメンバーの皆さんは、私の視点や考えは普段の投稿で触れているでしょうから、私とまったく違う視点や考えに触れられる機会がつくれると、すごくいいなと思いました。 他者から学べる

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          【ゲスト対談】「中年の危機」を乗り越え理想のキャリアを実現、1700人超のコミュニティができるまで

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          キャリアを考えるときに役立った本たち

          「この人、読書家だなー」と思う人ってどんな人ですか？ 私自身はわりと同じ系統の本ばかり読みがちなんですが、そうじゃなくて、いろんなジャンルの本を、しかも相当なペースで読む人を見ると、この人は本当に読書家なんだなーと思います。 今月のメンバーさん限定イベントは、そんな読書家の方に「キャリアを考えるときに役立った本」をご紹介いただこうと思います。 題して、 「キャリアを考えるときに役立った本たち」宮本さんの経験から学ぶ コミュニティメンバーの宮本さんは、私が「読書家だな

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          メンバー継続特典をご用意しました

          40歳からのキャリアデザイン実践コミュニティがスタートして、まもなく半年が経ちます。 そこで、長く継続してくださっているメンバーさん向けの特典をご用意しました。 6ヶ月*継続してくださったメンバーさんには、30分×2回分の個別相談セッションを無料でご提供します （*無料期間は除く） 個別相談は通常、1回50分30,000円、6ヶ月契約となりますが、コミュニティにご参加くださっている方には、個別相談の機会を無料でご提供いたします。 また、1回だけだと中途半端に終わって

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          キャリアビジョンとライフビジョンについて話し合う会

          先日、こんな投稿を見かけて、思わずリツイート（RP）してしまいました。 そうなんですよ。 仕事という意味でのキャリアの前に、ライフキャリアを考えないといけないんですが、意外と疎かになってる人が多いんですよね…… というか、私も40歳くらいまでそうでしたし。 ライフビジョンの講座で、このあたりの話をたくさん書いたものの、読んだだけではしっくり来ない、腹落ちしてない、という方も多いと思います。なにせ、社会人20年近く意識しなくても問題なかったわけですから。 そもそもライ

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          【良いキャリアを選択し実践していくために】仕事とキャリアに役立つ心理学を学ぶ読書会

          たぶんだれかのX投稿がきっかけだったと思うんですが、「世界の学術研究から読み解く職場に活かす心理学」という本をしばらく積ん読してました。 「これどんな本だっけ？」と最近手に取ってみたら、40歳からのキャリアデザイン講座で扱っているトピックとの共通点が多く、きっとこのコミュニティの皆さんの興味・関心に近そうだなと思いました。 目次はこんな感じです。 ね、気になるでしょ？ そこで、6月のメンバーイベントは、この本を題材にした読書会をやりたいと思います。 #40歳からのキ

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          仕事の課題にうまく対応できる人が、キャリアの課題にはなぜか手こずる現象について考えてみた

          すごく仕事ができる人でも、なぜか自分のキャリアのことになると、急にダメダメキャラになるの、なぜなんでしょうか？ 例えば、仕事では専門性や難易度に合わせて適切な人に割り振ったり、任せるべきタスクはサラッと任せられる人が、なぜかキャリアについてはすべてのタスクを自分で抱えている。 または、仕事では「悩む」ではなく「考える」習慣がある人が、なぜかキャリアについては延々と「悩んでしまう」。 仕事で学んだり習得したスキルはたくさんあるはずなのに、なぜかそれを自分のことでは活かせな

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          40歳からのキャリアデザイン実践コミュニティがスタートして、まもなく半年が経ちます。 そこで、長く継続してくださっているメンバーさん向けの特典をご用意しました。 6ヶ月*継続してくださったメンバーさんには、30分×2回分の個別相談セッションを無料でご提供します （*無料期間は除く） 個別相談は通常、1回50分30,000円、6ヶ月契約となりますが、コミュニティにご参加くださっている方には、個別相談の機会を無料でご提供いたします。 また、1回だけだと中途半端に終わって

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          居酒屋でのQR注文にはすぐ慣れるのに、社内システムを使ってくれないのはなぜ？

          このnoteは私が主催しているツキイチAsana勉強会で共有したり、参加者の皆さんから共有された内容をもとにしています。 Asanaの活用を前提とした勉強会ですが、私がお伝えしている内容はツールとは関係ない話が大半なので、「仕事の進め方Tips」としてお読みいただけると思います。斜め読みでもいいのでぜひ最後までスクロールしていただけたら、うれしいです。 今回のテーマは「相手にAsanaを見てもらう」相手を動かす…そんなこと本当にできるの？ こんな言葉、聞いたことあります

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          ルーティン業務をうまくやるコツを考えてみた

          このnoteは私が主催しているツキイチAsana勉強会で共有したり、参加者の皆さんから共有された内容をもとにしています。 Asanaの活用を前提とした勉強会ですが、私がお伝えしている内容はツールとは関係ない話が大半なので、「仕事の進め方Tips」としてお読みいただけると思います。 今回のテーマは「ルーティン業務」Asanaはルーティン業務も管理できる ルーティン業務を管理できるのは Asana のとてもユニークなところだと思っています。 一般的にプロジェクト管理ツール

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          キャリアビジョンとライフビジョンについて話し合う会

          先日、こんな投稿を見かけて、思わずリツイート（RP）してしまいました。 そうなんですよ。 仕事という意味でのキャリアの前に、ライフキャリアを考えないといけないんですが、意外と疎かになってる人が多いんですよね…… というか、私も40歳くらいまでそうでしたし。 ライフビジョンの講座で、このあたりの話をたくさん書いたものの、読んだだけではしっくり来ない、腹落ちしてない、という方も多いと思います。なにせ、社会人20年近く意識しなくても問題なかったわけですから。 そもそもライ

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          外資系企業で学んだ、「アクション動詞」で議事録をとると、会議のあとで差が出る話

          自分が出席した会議の議事録って、あとで読み返しますか？ たいてい読みませんよね。 コンサルタントとしてクライアントの経営層と会議をしたり、外資系企業で社長が開く会議に参加したり、役員が開く会議を企画・運営したりという経験を、もうかれこれ20年ほどやってますが、良い会議ではその場でアクション（タスク）を確認します。議事録をあとで回覧・共有するという習慣は、少なくとも私の観測範囲では、ほとんどなかった気がします。 経営者のスケジュールはパツパツで彼らの時間は貴重ですから、生

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          2024年6月のオープン月報

          こんにちは、萩原（おぎではなく、はぎ）です。 「きれいごと」と「もうかる」を両立させる経営アドバイザーやってます。 今月から試しに月報的な振り返りを公開してみます。オープン社内報ならぬ、オープン月報的なイメージで。 6月は思った以上に動きの多い月でした。新しいお客さんとの仕事が始まったり、以前のお客さんと仕事を再開することになったり。イベント登壇があったり、コミュニティ活動で新しい取り組みを始めたり。名古屋行ったり大阪行ったり、実はコッソリ海外行ったり。 こう書き出すと

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          ワークマネジメントツール「Asana」のコミュニティで3年連続MVPに選ばれました

          ありがたいことに、今年もワークマネジメントツール AsanaのコミュニティMVPに選んでいただきました。 これで2021年から3年連続MVPということになります。うれしい。マジでうれしい。 よく誤解されるのですが、私はAsanaの社員でもなければ、仕事でやってるわけでもなく、Asanaアンバサダーとしての活動は完全に趣味というかボランティアでやってます。 だから、こういう表彰は、これまでやってきたことがちゃんと認められた唯一の証というか、報われたと感じられる数少ない機会

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          「役に立つ話」がたくさん読んでもらえて、伝え方を変えると急に届くようになることを実感した

          前回のnoteがたくさんの方に読んでもらえました。ものすごくたくさんの反応（スキやシェア）がもらえて、とってもうれしいです！！ 「役に立つ話」でこんなにたくさん読んでもらえたのは初めてこれまでキャリアについて書いたnote（大企業からスタートアップへ行った話、40代オッさんが中年の危機を乗り越えた話、ジェネラリストが新しい働き方を模索する話）でたくさん反応をもらったことはあっても、「役に立つ話」でここまで反応をもらえたのは、実は初めて。今までは、わりと役に立つと思うんだけど

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          コンサルと外資で学んだ、「アクション動詞」でタスクを書くと生産性が高まるという話

          「スケジュールを制する者が仕事を制する」とよく言われますが、私はあえて「タスクを制する者が仕事を制する」と言いたい。 「タスクの書き方」なんて言われても、なんとなくできちゃいますよね。教わるものでもないですし、人と書き方を比べる機会もないですし。 でも、だからこそ、差がつきやすい。知らないうちに、ダメなやり方が染み付いてしまってるかもしれません。これからお伝えするタスクの起こし方をマスターすれば、あなたとチームの生産性は確実に高まります。ぜひ最後まで読んで、試してみてくだ

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          足掛け4年、計7回参加した人間として伝えたい、CLS高知2024年初鰹編で起きたこと

          今回で、完全に高知の人たちに火が燃え移った。そんな気がします。 2〜3年前のCLSは、県外から来た人は盛り上がるけど、県内の人は本編でも端のほうにいて、終わったらスーッと帰っちゃう。そんな印象がありました。 CLSという場も高知も、県外の人にとっては非日常なんで、まあハシャぐんですよ。私もこれまでだいぶハシャいできましたしw　だから、県外勢が盛り上がるのは当然といえば当然。なんなら、わざわざ高知まで来たんだから、ハシャがないと損くらい思ってる（偏見）。 でも高知の人にと

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          【良いキャリアを選択し実践していくために】仕事とキャリアに役立つ心理学を学ぶ読書会

          たぶんだれかのX投稿がきっかけだったと思うんですが、「世界の学術研究から読み解く職場に活かす心理学」という本をしばらく積ん読してました。 「これどんな本だっけ？」と最近手に取ってみたら、40歳からのキャリアデザイン講座で扱っているトピックとの共通点が多く、きっとこのコミュニティの皆さんの興味・関心に近そうだなと思いました。 目次はこんな感じです。 ね、気になるでしょ？ そこで、6月のメンバーイベントは、この本を題材にした読書会をやりたいと思います。 #40歳からのキ

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          構造、設定、推進、評価......目標管理どうしてます？

          このnoteは私が主催しているツキイチAsana勉強会で共有したり、参加者の皆さんから共有された内容をもとにしています。 Asanaの活用を前提に書いてますが、ぶっちゃけ他のツールでも同じようにできることは多々ありますので、「仕事の進め方Tips」としてお読みいただけると思います。 今回のテーマは「目標管理」第6回となる今回のテーマは「目標を管理する」です。 Asanaでの目標管理と言えば、ゴール機能を思い浮かべがちですが、どうやらAsanaのゴール機能をバリバリ使いこ

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