[ルポ⑤] 日雇い派遣スタッフ、反社・半グレ会社を破滅させる
人材派遣業は次の3つの契約形態を採用していることが多い。
①人材派遣:クライアント企業と派遣会社が労働者派遣契約を結び、派遣会社が雇用しているスタッフを派遣する。
②業務請負: クライアント企業(発注主)と派遣会社(請負元)が「請負契約」を結び、当社が直接雇用したスタッフ(労務提供者)が、派遣会社の管理監督と責任の下で業務遂行・完成させる
③人材紹介:雇用契約はクライアント企業と結ぶことになる。
日雇い派遣会社は「日々紹介」という名目で行っている。
(なお、クライアント