M&Aを経てGAテクノロジーズグループへ ~シナジーが切り拓くハウスマートの未来~
GAテクノロジーズグループ入りで感じるシナジーの強み
2023年末、ハウスマートはM&Aを受けてイタンジ株式会社の子会社となり、GAテクノロジーズグループの一員となりました。
私自身、ハウスマートに在籍してなんやかんや10年近く経とうとしているのですが、その中でも最も衝撃的なイベントの一つと言えます。
色々なM&Aの形があるとは思いますが、本ケースでは丁寧なコミュニケーションもあってか、メンバー皆最初から好意的だったと思います。
ただ、M&Aの目的から考えるとただジョインして終わりということではなく、シナジーを生み出しながらお互いに好影響をもたらすところが重要です。ということで私は話をいただいた当初から意識的に積極的にクロスコミュニケーションを生み出す仕組みづくりを意識しております。
滑り出しは順調で、2024年のグループジョイン直後のオフィス移転を機に、想像以上にシナジーが生まれ、新たな未来に向けて大きく舵を切ることができていると思います。
部門を超えた活発な交流
色んなチームで交流が盛んなのですが、一例をあげてみると。
セールス同士ではお互いのプロダクトを深く理解した上でクロスに商談をパスし合っています。誰だろうって人からSlackの連絡を急にもらったりすることもあります。
また、エンジニア同士ではグループ横断のAIチームと定期的な情報共有会を開き、新たなプロダクト展開についてディスカッションしています。お互いの技術力を認め合い、切磋琢磨しながら、イノベーティブなアイデアを生み出そうとしています。
その他にも採用面でもお互いのノウハウを共有し、アンチパターンを事前に学習しています。優秀な人材を惹きつけ、定着させるためのベストプラクティスを蓄積し、グループ全体の採用力強化に努めています。
このようなクロスコミュニケーションを生みやすくしているのはGAグループの行動指針（GA GROUP SPIRIT）の一つに「WIN-X」を掲げていることは大きく関係していると思います。
お互い高い目標を持って日々活動しているので、通常自分の守備範囲でいっぱいいっぱいになりやすいのですが、行動指針にもあるとクロスコミュニケーションは肯定化されやすく心理的ハードルがぐっと下がる感じがあります。
お兄さん的存在のイタンジ株式会社
ちなみに私は勝手に親会社イタンジ株式会社をお兄さん的存在として認識しています。
イタンジは多数のSaaSプロダクトラインアップで価値提供を続け、賃貸業界シェアトップをひた走るお兄さんです。
そんな優秀なお兄さんの前に、弟としてはその豊富な経験と知見はお下がりとして享受できます。
お兄さんの成功事例や失敗談から学びながら、一方でハウスマートならではの強みを磨いていきます。
グループ内の情報は全て宝
グループ内に落ちている情報は全て宝です。他社の成功事例、失敗事例、顧客のニーズ、市場の動向など、貴重な情報が豊富に存在しています。これらを知りたいですって言えばすぐ知れる、そういった素晴らしい環境がここにはあります。
圧倒的な成長環境
GAテクノロジーズグループには、シナジーを活かしてレバレッジを効かせ、グループ全体で圧倒的に成長する環境が用意されています。M&Aを通じて多様な企業が集結し、それぞれの強みを持ち寄ることで、個社では実現できなかった価値創造が可能になります。
この環境で働くことは、たくさんの出会いを通じて自身のスキルアップ、キャリアアップにも大きく寄与するでしょう。
様々な分野のプロフェッショナルとの交流を通じて、視野を広げ、新たな知見を吸収することができます。
このブログを読んで少しでも気になった方はお気軽にご連絡ください。
お待ちしております。
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