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40代の等身大をnoteにキロクしていきます。

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  • "転職記事"まとめ

    40 magazinesが書いた、転職系の記事まとめになります。 是非、ご活用ください。

【40代】自分を見失わないように。

40代にもなると、会社の中でも それなりのポジションになっているだろうか。 部下もいる、決裁権もある。 下請け業者との付き合いもある。 20代、30代を駆け抜けてきたからこそ 今があるのかもしれない。 やっと築き上げたその高みから 落ちないように気をつけていこう。 ① 役職は会社だけのもの名刺の肩書は、ビジネスの中だけである。 通常の社会生活の中では、その肩書は何ににもならない。 間違っても横柄な態度を取らないようにしよう。 普段チヤホヤされていても、 それは、会

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    • 【40代】完璧を捨て、そこそこで合格としよう。

      完璧を追い求め、窮屈に過ごしていないだろうか？ 例えば、そうじであったり、洗濯であったりと。 清潔であることは大前提だが、 自分で自分の時間を削り取るような考えは 捨てて、そこそこで合格点を出す生活を 考えていこう。 ①そうじ清潔感があることは大前提だが、 そうじをしすぎて疲れてしまってはもったいない。 物の定位位置を決めることとで、片付けを習慣化。 家具を白いものでそろえると、ホコリは目立たない。 など、すこしの工夫でも楽になる。 床に物は置きがちだが、 散乱はさ

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      • 【40代】いろいろあるが…その悩みは5年後くらいには、たぶん忘れてる。

        40代は、悩みも多いのではないだろうか。 自身の事、親の事、子供の事、とりまく環境が 複雑に絡み合い、日常に影響をきたしてしまうことも…。 悩みの本質は、20代や30代の時と比べる事は できないが、少し立ち止まって考えてみると。 5年前にあんなに、考えて悩んでいた事は 今も悩んでいるだろうか？ 人によっては、数年・数十年続いてる場合もあるので 一概に言えないが、大概の事は解決している、もしくは 忘れているのでは無いだろうか？ ① 問題（悩み）に直面したとき問題や悩みは

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        • 【40代】支え合うことと、依存について

          支え合うことで、成り立っていた事が 一方の支えがなくなることで、成り立たなくなってしまう。 そして、支えがなくなった時に依存関係だったと気づくのである。 別れは、突然やってくる。 いつ、一人になっても良いように 準備だけは、しておこう。 ① お金の準備お金は、痛みを緩和してくれる。 たくさんあればあるほど、緩和してくれる。 生活をともにするパートナーであれば お金に関わる支え（依存）があるだろう。 この部分がなくても、どうにかなる。 という、準備しておこう。 ②

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        【40代】自分を見失わないように。

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        マガジン

        • "転職記事"まとめ
          7本

        記事

          【40代】新規事業は注意してかかわろう

          新規事業… なんとも、楽しそうな。（いや大変かも…） と、色んな気持ちが交錯するかと思います。 既存の会社で、新たに始める場合や 転職をして、そこで新規事業始めるなど。 色々なパターンがあるかと思います。 せっかく始めるからこそ、 あなただけでなく、会社の覚悟も確認しておきたいものです。 実際にあった（見聞きした）ものを踏まえて 注意したいポイントを押さえていこう。 ① 最初はマイナス売上。初月から売上が立つほど甘いものでもなく 人件費等（諸経費含む）で、マイナス売上

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          【40代】新規事業は注意してかかわろう

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          【40代】会社を去る時に思うこと

          40代は、退職経験もそこそこあるかと思います。 去る自身と、残された同僚・部下。 会社を辞めるときに、一体何を思うでしょうか。 思い出しながら、振り返ってみましょう。 ① 会社を去るとき転職先が決まっているときは、悠々と有給を消化し のんびり過ごしたかと思います。 とはいえ、有給を消化できるような環境でもなかったので シームレスに翌月には働いていたかと。 引き継ぎ資料を作成したり、 取引先に後任を紹介したりと、いろいろな引き継ぎ作業があります。 会社を去るわけなので、

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          【40代】会社を去る時に思うこと

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          【40代】職場に理想郷はあるのだろうか？

          転職活動も入念に行い、自身の希望も伝え 満足な給与も手に入れたものの、どこかしっくりこない…。 そう、職場の理想郷（ユートピア）はあるのだろうか？ 結論を言ってしまうと、ストレスを限りなく無くしていく事が 理想郷に近づくことで無いだろうか。 ① 完璧な上司はいない。上司も人間である。 完璧に近い人はいても、完璧な上司はいないだろう。 まず、上司に期待すること自体が間違っている。（可能性ある） もちろん上司と自分の年齢や経験差なども前提にあると思うが 相手も仕事上の付

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          【40代】仕事は上手にすすめよう。

          40代は経験を踏まえて、仕事の段取りなども 得意になっているのではないだろうか？ 漏れなく・ミス無く、仕事は進めていきたい。 若手の時は、 プロセス評価をしてくれるかもしれないが、 40代になって、結果がゼロではとてもむずかしい。。 仕事を上手に進めるにあたり、何がポイントなのか 棚卸しておこう。 ※主に営業視点になります。 ① 会社の主力商品が何か理解する新規事業で、新しく特別な商材を売るなら別だが 会社の主力商品をしっかりと理解し、販売できるように していこう。

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          【40代】仕事や生き方そのものを考える。

          40代は折返し地点。 いままでの経験で大体の事もこなせてしまうではないだろうか？ 若いときはがむしゃらに働いてきたが 今や、その半分のアウトプットで、同じことが出来ているかもしれない。 仕事や生き方そのもについて、備忘録程度に書き留めておこう。 ① 仕事で出会う人いままでの職場で、 仲良くなった人、険悪だった奴、さまざまな人間関係を 繰り広げたが、転職してまで付き合いが、続くのは極めて 稀である。 同業他社に転職すれば、付き合いが続く場合もあるが ほぼ無いといっても良

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          【40代】仕事がうまくいかない時は基本にかえる。

          仕事がうまくいかない… そんな時は誰にでも起こるのではないだろうか？ 特に40代ともなると、重要な仕事を 任せられていると思います。 営業職であれば、 売上予算を達成しなければ、ならない。 採用人事であれば、あと◯◯人採用しなければ ならない。 など、職種は違えと設定しているKPIとの 乖離に、ため息をついているかもしれません。 ① うまく行ってない時こそ、基本に。仕事がうまく行ってないときは、大体仕込み不足です。 もちろん、外部要因もありますので、一概に言えません

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          【40代】新規事業は、決済権がある理解者を巻き込んで、進めていこう。

          40代は、新規事業の立ち上げや途中参画など、 何かしらのカタチで、関わったことがあるのではないだろうか。 新規事業は、 ① 世の中にある事業で　／　その会社では初めて ② 世の中にも無い事業で　／　その会社でも初めて とまぁ、前者が比較的多いかと思います。 （世の中にある事業を、その会社で初めて行う） 既存事業とのシナジーがあるので、新規事業を立ち上げたい。 外部から識者を採用し、既存事業とは別の柱を作りたい。 など、立ち上げ背景は様々かと思います。 経営チームは失

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          【40代】転職エージェントは"ココ"を見ている

          40代は、転職エージェントへの登録も 経験しているのでは、ないだろうか？ 実際に転職まで進んだ方や 自身で進めていた求人を選んだ方など 様々かと思います。 今回は、経験も豊富になった40代が、 エージェントを通じて、転職活動をするための"ポイント"を まとめていきたいと思います。 ①登録来社（Web面談）前求人紹介（転職コンサル）を受けるために、 エージェントへの登録来社（最近だとWeb面談登録）が必要になってきます。 昨今では、希望日時を選択するたけで、スムーズな日

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          40代の"責任感"は、ほどほどに...

          40代は中間管理職として、活躍をしているのではないだろうか？ 部下に頼られ、上司の期待に応え、 休む間もなく、毎日を過ごしているかと思います。 身体はまだしも、徐々にココロが疲弊してしまうことも…。 そうなる前に、色々見直してみましょう。 ① 責任を取るのは、あなたの上司でもある。板挟みにあっているあなたにも、頼る相手はいるのである。 もし上司に小言を言われたり、叱責されているとしても あなたや、あなたの部下が起こした失敗は、その上司が責任を取る のである。 もちろ

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          "40代"は求人サイト転職とエージェント転職、どっちがいい！？

          40代の転職は、"動機"を大切に。 変えたいものは、何だろうか？ 給与・時間・役職、また環境そのものを変えたいなど 様々かと思います。 前回2つほど、転職関連・給与を上げる方法の記事を書きましたが 今回は、求人サイトと転職エージェントを活用した、 転職の仕方について、書いていこうと思います。 ① 求人サイトを活用した転職方法転職の準備段階として、まず求人サイトに登録するが一般的かと。 自身の希望で、検索フィルタをかければ、勤務地・職種・ 給与などの条件から絞り込みができ

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          【40代】原則"無理・無茶"をしない。

          40代は今までの無理・無茶もたたって… メンタル、フィジカルともに とにかく疲れているのである。 （疲れが蓄積） 理由はさまざまであるが… 無理・無茶をした結果、回復が遅れることもあるので 簡単な対処法をまとめ、上げていこう。 ①フィジカルにおける対処法フィジカル（身体的）な疲れには、とにかく睡眠が一番である。 疲労の回復ということであれば、栄養ドリンクやサプリに加え リフレッシュも兼ねた、サウナ・温泉（お湯につかる）なども 良いだろう。 一時的に、ビジネスホテルなど

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          【40代】原則"無理・無茶"をしない。

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          【40代】転職先で"活躍するための“9箇条”

          40代は経験を評価されての、 転職が多いかと思います。 自走して、売上を立てるや 組織の立て直しなど、ミッションを多く持っている方が 多いのではないでしょうか？ 新天地で、がんばるぞ！ という気持ちもとても大切なのですが、 まず、安心して働けるように、 その準備に目を向けていきましょう。 ① 配属部署での役割とメンバーの確認配属先部署では、課長職以上の場合が多いのではないだろうか。 その場合は、上司と部下に挟まれて仕事をすることになります。 自身は業界経験者とのことで

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