自分の仕事

私のチームは自分を含めて16名のメンバーがいる。様々な考えや、就業形態のメンバーが集まっているため、大事にしているのはコミュニケーションである。メンバーにもそう伝えてある。周囲とか変わらないのであれば、一緒にいる必要はない。

但し、打合せをすることがコミュニケーションではない。周りを気遣い円滑に業務を進めてほしいだけなんだが。やはり、ある程度マニュアル化が必要なのかもしれない、完成した標準類はあるのだが、手順を記したものは無い。気づいていてもなかなか着手できない。目の前の業務のほうが大事だからだ。

しかし、リーダーの仕事とはそうゆうものなのかもしれない。