【日記】211106. 3行日記的に。

メンバーから下期の目標シートが提出された。

【今日のこと】

＊今回からシートの承認に新システムを使用することになり、承認以前のステップで苦労する。
おまけにシステムマニュアル上に、しれっと従来フローからの変更点が記載されていた。…知らんがな。
リーダーに変更点を伝えると、
「えーっ！　知らない、まだ全く見てない」
だよねー。人事部、説明責任果たせよ、と軽く毒づく。

＊4月半ばに現チームに異動して、オジサマの後釜修行を命じられた時は、今年度は新業務の習得についてだけ考えていられると信じていた。オジサマの定年は来年度の話だからだ。
まさかそのオジサマが、こんなに早くご隠居レベルを引き上げるとは思わなかった。評価業務をこんなに早く、すべてやる羽目になるとは。そしてここまで時間を取られるとは。。。
結局、今日も残業になってしまう。

＊でも、評価業務をすることで、異動以来接点をもちにくくなったリーダーと頻繁に話すようになった。
リーダーのアドバイスはとても貴重で、リーダーのホスピタリティは変わらず健在だ。この人の傍でならなんとかチームの取りまとめをやって行けるかも、と思うのだ。

＊望月麻衣氏「満月珈琲店の星詠み〜本当の願いごと〜」読了。