【備忘録】リモートワーク進行の結果

先日のウェビナーでの山口周さんのお話し。
ニューノーマルの時代における
リモートワーク進行の結果、
例えば職場で上司・先輩とのやり取りや
その背中から学ぶといった学習機会が減るため、
副業・兼業希望者が増えるというお話し。

特に学習機会の減少は、自分自身も肌で感じていました。
私の場合はリモートワークだけでなく、
独立に伴いなおさら組織からの自由を得られました。
他方で、リアルにおける人との定期的な交わりが、
会社員時代と比べて劇的に減りました。

そのメリットの反面で、そうしたリアルでの交わりから
得ていた学びを補う作業を意識的に行わないと、
自分が陳腐化しかねないなという危機感は、
自由の裏側で特に最近強く感じています。

何事もバランスなんでしょうね。
よって、リモートに主軸を置きつつ、
リアルの交わりの効用も意識し、必要に応じて獲得していく。
そのような取り組みを実践していこうと思います。