株式会社Cone・Xi高木大地

訪問看護師の経験から課題を解決する、在宅医療介護業界に特化したSaaSを開発中です。 …

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訪問看護師の経験から課題を解決する、在宅医療介護業界に特化したSaaSを開発中です。 元看護師のスタートアップとして、日々勉強中です。 https://conexi.co.jp/

chokowaでスポットバイトした看護師さんにインタビューしてみた。

最初は看護師でスポットバイトなんて無理と思っていた。 見知らぬ職場の勤務は簡単ではないと思っていましたが、『chokowa』のマッチングサービスのおかげで、夏休み中に効率的に働くことができました。 家族構成を紹介すると、主人と三人の子供です。 現職は要支援学校の養護教諭をしており、夏休みの長期休暇中にスポットバイトの機会を求めてchokowaに登録しました。 派遣とは違う、新しい感覚。 希望の時給と時間帯でマッチングする仕事を探していました。 以前は他の派遣会社を利用

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    • 看護師のワークライフバランス: 良い事例とその秘訣

      前回は、スポットバイトの可能性について書きました。 今回は、看護師としてのワークライフバランスを保つ秘訣について書いていこうと思います。これは、看護師さんのヒアリングを通じて、多かった意見を参考に書きました。 それではいきましょう。 看護師という職種は、多くの時間とエネルギーを要するものです。そのため、仕事とプライベートのバランスを取るのはなかなか難しいものです。ここでは、看護師のワークライフバランスの成功事例とその秘訣を紹介します。 良い事例1: 週3日勤務の看護師

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      • 看護師のスポットバイトって？

        看護師のスポットバイト: 良い事例と悪い事例看護師としての経験とスキルを活かして、短期間のスポットバイトをしてみたことはありますか？ ここでは、スポットバイトの良い事例と悪い事例を2つずつ紹介します。これを読むことで、皆さんが今後、スポットバイトを検討する際の参考にしていただければと思います。 良い事例1: 災害時の応援看護師 大きな地震や台風、その他の自然災害が発生した際、被災地の医療施設は急患や負傷者の対応で手一杯となります。こうした時期に、他の地域から応援として看

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        • 第3章: 看護師の日常: 仕事の魅力と挑戦

          第1章では潜在看護師さんってそもそも何？について書きました。 第2章では看護師キャリアについて。 第3章では、看護師として働く日常についてを書いていきます。 ここを見れば、看護師の大変さが少し伝わるかもしれません。 1. 変わりゆく一日一日 看護師の日常はルーチンとは言えません。毎日、異なる患者さん、異なる症状、さまざまな状況に対応しなければなりません。この多様性が、看護師の仕事を常に新鮮で刺激的にしています。 2. 患者さんとの絆 一人の患者さんとの関わりが深ま

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        chokowaでスポットバイトした看護師さんにインタビューしてみた。

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          第2章: 看護師としての道: 初心者からプロフェッショナルへ

          看護師さんに対して、良い働き方って何だろう。ということ。 次に、看護師さんの社会的背景について、 第1章では潜在看護師さんってそもそも何？について書きました。 今回は、看護師になるまで、そして看護師としてのキャリアアップの道のりについて書いていきます。 看護師の学びの旅 看護師としての道は、決して平坦ではありません。多くの挑戦、学び、そして感動が待っています。その初めの一歩は、専門学校や大学での基礎教育から始まります。しかし、卒業して資格を取得した後も、学びは終わりま

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          第2章: 看護師としての道: 初心者からプロフェッショナルへ

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          第1章:潜在看護師とは。

          はじめに 私たちの周りには、数多くの専門職が存在しているのですが、その中でも「看護師」という職業は、医療現場でのキープレイヤーとして、また、患者さんの心の支えとして日々活躍しています。しかし、このキラキラと輝く「看護師」の世界に足を踏み入れようとしている「潜在看護師」たちは、どのような想いや期待を持っているのでしょうか。 潜在看護師とは? 「潜在看護師」とは、看護師としての職業に興味を持ち、その道への進学やキャリアを考えている方々のことを指します。彼らは看護学校の受験

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          第1章:潜在看護師とは。

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          ストレスフリーな看護師の働き方を提案することは難しい・・・

          看護師さんがストレスを感じることなく、家族の為になるような働き方とはなんだろう。と常に考えているわけですが、、 看護師という仕事に『使命感』や『やりがい』を感じている方が多い中、看護師として働くことに億劫になっているという矛盾が発生しています。 だから、潜在看護師が増えている。と勝手に仮定する。（アンケート結果も含め） なぜ看護師として働くことに億劫になるのか アンケートの結果から、 ①旦那の理解が必要（家事全般をこなせるなら、仕事してもいいよ。と言われた等） ②職場

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          在宅医療・介護と新型コロナウイルス

          新型コロナウイルスの感染拡大している中、現状の在宅医療・介護について少し書いていこうと思います。 当初は、ウィルスなので季節柄だと思ってました。しかし、こんなに経済が止まってしまうとは、、 新型コロナウイルスやワクチンのことは色々思うことはありますが、専門家ではないのであまり触れませんw 訪問看護と訪問介護とコロナ全国にある病院では新型コロナウイルスの受け入れ機関として、日々命を守るため奮闘されていることが連日報道されています。 患者さんの命は勿論のこと、医療従事者であ

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          在宅医療・介護と新型コロナウイルス

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          潜在看護師のイメージ　(僕の盲点)

          前回の続きから看護師の人材不足の原因について考えてみます。 僕は、約62万人の多くの潜在看護師(ママ)が働きやすい仕組みや環境について色々調査をしています。潜在看護師(ママ)以外でも、現役の看護師ママさんがストレスを感じることなく、家族の為になるような働き方とはなんだろう。と常に考えているわけです。 看護師という仕事に『使命感』や『やりがい』を感じている方が多い中、看護師として働くことに億劫になっているという矛盾も発生しています。 約60名の看護師さんへのアンケート結果

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          潜在看護師のイメージ　(僕の盲点)

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          看護業界は人材不足なのか。

          答えはYES。 皆さんご存知の通り、超高齢社会の超少子化が進むわけで、これから看護師を雇用しないと！と躍起になってもと思うわけです・・・。もちろん人財の雇用は大切なのですが、やはりそれだけでは経営は難しくなっていくと思います。 全国の看護師免許の有資格者は160万人くらい。現場で働いていない潜在看護師が約70万人いると言われています。そのうち、育児・出産で現場を離れてしまった看護師さんが約62万人と言われています。そのうち、すぐにでも働いても良いよ～と言ってくれるのは、2

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          看護業界は人材不足なのか。

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          看護師時代　～　起業まで

          【看護師の経験を活かした事業はどうやって生まれたか】 30代のぺーぺー看護師だった僕が起業するまでを書いていきます。僕は看護の専門学校を卒業して、3か所の病院・施設で看護師経験を積ませて頂きました。 ■看護師を目指すことになったキッカケ小さい頃から祖母っ子で、祖母にはいつまでも元気でいて欲しいなーと思っていました。 母も看護師であり、小学生の時に母の働く老健(介護老人保健施設)によくボランティアに行っていました(遊びに)。 老健のボランティアに行っても、畳の部屋でほと

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          モンテッソーリケアのパイオニア　～株式会社メゾネットグループの取り組み～

          岡山市北区奥田に本部を置く、株式会社メゾネットグループ様にインタビューをさせて頂きました。 インタビュー中に「モンテッソーリケア」という言葉が多く聞かれましたが、モンテッソーリケアとは何なのか・・・。その実態に迫りつつ、、なぜ多くの利用者様に選ばれ、スタッフの方々が活き活き働かれているのかをお聞きしました。 モンテッソーリケアのパイオニアに聞く株式会社メゾネットグループの取り組み　執行役員　部長　柴田倫宏　様 ―御社の特徴を教えてください。 『株式会社メゾネット』では、

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