労働基準法 問212
〔問題〕
使用者は、その雇入れの日から起算して6か月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければならないが、この「継続勤務」とは、同一使用者の下で使用されていた期間を通算した期間であることから、いったん退職し再採用された場合において、その間に相当の期間があっても、継続勤務として通算されることになる。
〔正解・解説〕
https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-128565