労働基準法　問213

〔問題〕
週の所定労働時間が30時間未満であり、かつ、週の所定労働日数が４日以下である労働者は、労働基準法第39条第３項に規定する比例付与の対象となるが、当該事業場において同条第６項に規定する計画的付与を行う場合には、当該比例付与の対象となる労働者を対象とすることができない。

〔正解・解説〕
https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12856563868.html