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雇用問題、ジョブ型雇用、終身雇用、年功序列

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これからは少子高齢化、労働力不足の日本。今までと同じ雇用の仕方じゃもう通用しない。これからの雇用はどうあるべきなのか?
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#年金支給

減り続ける日本のサラリーマンの退職金

減り続ける日本のサラリーマンの退職金

悲しい日本のサラリーマンの現実・・・

高度経済成長時代で身を粉にして、企業、組織のために働き、バブル崩壊、リーマンショック、コロナの3回の砲弾を浴びつつ、そろそろゴール、ウィニングランが見えてきているのに・・・1つ目のグラフを見てほしい。退職給付金の減り方が半端ない。

1つ目のグラフで、勤続年数別に見ると、
20〜24年の2013年 → 2018年
25〜29年の2013年 → 2018年

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