番外編！本音で語る1on1ぶっちゃけ座談会！【ソフィア×Be&Doによる人的資本経営共催セミナーシリーズ⑤】
▼チャプター
【おさらい＆アプローチ法】
4:08 人的資本経営とは
6:05 残念な1on1事例紹介
【1on1ぶっちゃけ座談会 講師トークセッション】
13:27 1on1は万能薬～エンゲージメント向上にも離職率低下にもよい？
27:32 1on1でタスクコミュニケーションは禁止？雑談だけで30分
34:32 1on1が不要な状況ってどのような時？
43:55 傾聴が大事だとは言うけれど、それで部下は満足するの？
46:45 1on1は誰のためのもの？
51:07 ご案内
【もっと本音のアフタートーク！】
52:07 アフタートーク開始
52:40 ホンネ座談会を企画した背景
53:15 管理職の大変さに目を向ける話
56:40 上司だけじゃない1on1もありだよねという話
58:26 ひとりで自分と向き合う1on1～ジャーナリング、生成AI
59:54 フレームワークを活用して術式展開
本セミナーは株式会社ソフィアと、株式会社Be&Doにてお送りいたしました！
◎株式会社ソフィア
1on1とは？目的・メリットや部下の成長を促す話題例
https://www.sofia-inc.com/blog/7228.html
◎株式会社Be&Do
「あって良かった！」と部下が思う1on1ミーティング3選とマネージャーに必要な体感
https://be-do.jp/1on1isgoodtime/
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