![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/83925539/rectangle_large_type_2_0dd8ccc5b3355e5e1ac2205d0c18e898.jpeg?width=1200)
【8/1】今週のアメリカ | コロナ関連HRニュースダイジェスト ☑感染状況 ☑ワクチン ☑失業保険
▶ IL州がサル痘に対して緊急事態宣言を発令!
▶ 主要州の7日間辺りの感染者数は減少!
感染状況ランキング
7日間の感染者数 (10万人当たり):
![](https://assets.st-note.com/img/1659474596110-YqgGNZInFi.jpg?width=1200)
感染状況
累計感染者数:91,198,391人 (先週:90,227,956人)
累計死者数:1,025,363人 (先週:1,022,349人)
主要州の累計感染状況:
![](https://assets.st-note.com/img/1659474578382-qFDN1HMo0h.jpg?width=1200)
主要州の一週間の感染状況:
![](https://assets.st-note.com/img/1659474613733-3gRlqg8glh.jpg?width=1200)
・前回から順番を上げてしまった州(黄色のハイライト) :0州
・前回よりも人数が増えている州(赤字):2州
![](https://assets.st-note.com/img/1659474629954-zZ9dpWBS5l.jpg?width=1200)
主要州の一週間の感染状況 (10万人あたり) :
・前回から順番を上げてしまったエリア(黄色のハイライト) :4州/エリア
・前回よりも人数が増えているエリア(赤字):3州/エリア
![](https://assets.st-note.com/img/1659474641241-ITy3pUvqeo.jpg?width=1200)
ローカルエリアごとの状況 (リンク) :
![](https://assets.st-note.com/img/1659221218094-qCEr1wfh3P.jpg?width=1200)
ワクチン接種率
【アメリカ】接種率:78.8% (先週:78.7%)|接種完了率:67.2% (先週:67.2%)
【日本】接種率:82% (先週:82%)|接種完了率:81% (先週:81%)
在米日系企業の多い州の状況:
![](https://assets.st-note.com/img/1659474653333-LTIrbMWI7L.jpg?width=1200)
世界のワクチン接種率ランキング (リンク):
![](https://assets.st-note.com/img/1659474662582-3TceYASk2E.jpg?width=1200)
臨床実験中の世界のワクチン:123種類 (先週:123種類)
![](https://assets.st-note.com/img/1659474694220-zWrabK4dSC.jpg?width=1200)
前週からの変化:
・増加:N/A
・減少:N/A
今週のワクチン開発進捗アップデート:
・N/A
失業保険
7/17~7/23の新規申請者数:25.6万人 (前回より減少)
失業保険の総申請者数:130万人 (パンデミック前の平均は170万)
Federal(連邦)が失業保険の$300の追加支払いを廃止した日:2021年9月5日
日本入国
入国禁止:日本国籍を持たない外国人は、2022年3月1日からはビジネス目的での入国が認められる様になり、現在はツアーに限り観光目的での入国が認められています。
隔離&待機:出発国によっては、日本入国後に最長5日間の自宅待機あるいは検疫所長が指定する施設での待機」が求められている国があり、公共交通機関の使用にも制限がありますが、アメリカは対象外となっています。
ファストラック:日本入国時にMySOSアプリに必要書面を事前に登録する事によって、入国時のプロセスを簡略化する事ができる様になりました!
🌟⇓日本入国に関する最新情報はコチラから⇓
米国入国:2021年11月8日から、それまで入国禁止対象だった国々からの入国が認められる事となった一方で、基本的にアメリカ国民や永住権保持者以外の者に対してワクチン接種証明の提出が求められる事となりました。
また、アメリカ入国時のフライト搭乗前の感染テストが免除されました。
ピックアップニュース
・8/2【その他】IL州がサル痘に対して緊急事態宣言を発令!
オグのHR Café 【オグカフェ】アメリカで暮らす・働く | 米国HR協会上級プロ資格保有者の話:
【無料】HRコンプライアンス診断:
![](https://assets.st-note.com/img/1659221218355-Yg9mGhZ0dp.jpg?width=1200)
グローバル時代の必須情報!プロが考察するHR【MUFG BizBuddy】:
![](https://assets.st-note.com/img/1659221217429-pj0RKv7hHu.jpg?width=1200)
▼HR情報送信・情報ポータルサイトサービス:HR NAVI pro (ご説明)▼
![](https://assets.st-note.com/img/1659221218407-qNb6UfuXMI.jpg?width=1200)
▼オンデマンド新規赴任者研修 |チャットでご質問し放題 (ご説明)▼
![](https://assets.st-note.com/img/1659221218623-LBP5auO95t.jpg?width=1200)
▼労務管理システム ✅勤怠 ✅休暇 ✅経費 ✅評価 ✅稟議 (ご説明)▼
![](https://assets.st-note.com/img/1659973734844-H3q60y2X7z.jpg?width=1200)
HR NAVI -HR情報サイト-: https://hrnavi.solution-port.com
▶ California州(北) https://hrnavi.solution-port.com/california-北
▶ California州(南) https://hrnavi.solution-port.com/california-南
▶ Georgia州 https://hrnavi.solution-port.com/georgia
▶ Illinois州 https://hrnavi.solution-port.com/illinois
▶ Massachusetts州 https://hrnavi.solution-port.com/massachusetts
▶ Michigan州 https://hrnavi.solution-port.com/michigan
▶ New Jersey州 https://hrnavi.solution-port.com/new-jersey
▶ New York州 https://hrnavi.solution-port.com/new-york
▶ Texas州 https://hrnavi.solution-port.com/texas
日本ではまだ正しく知られていない「HR」は、今後日本が「限定雇用」型の働き方に向かっていく中で必要不可欠な分野となります!HRエヴァンジェリストとしての活動サポートの方、何卒宜しくお願い致します!!