ポテンシャライト山根一城

ベンチャー企業に特化をしたHR支援企業のポテンシャライトでこれまで350社の支援実績…

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ベンチャー企業に特化をしたHR支援企業のポテンシャライトでこれまで350社の支援実績があり、そのうち半数がシード期/シリーズAの企業。採用戦略/戦術、採用ブランディング、採用広報、採用実務、選考体験設計、人事組織系支援などベンチャー企業が直面するHR課題をほぼ網羅できる専門家。

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HR/採用市場に間違いなく訪れるゲームチェンジについて

「もしかしたら、いやほぼ確実に、日本のHR市場はゲームチェンジが訪れる」そんな感覚を覚えたのは、2024年が始まった頃のことでした。あくまで僕の仮説ですが、日本のH…

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「相手が話をしている途中に、相手が何を言いたいかを決めつけてしまっている」こんな気づきを得たのが本当に最近のことでした。皆さまもありませんか？例えば、仕事で…

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2年前の採用活動における魅力は今やアンモナイトになっている

「リモート勤務は今やもう魅力じゃなくなっちゃいましたもんね」確かにそうだよなぁ…、と思いつつ、コロナより前の時代にリモート勤務ができる企業があれば、採用活動を…

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6日前

[FACTORY X様] 設立前後のスタートアップ採用立ち上げストーリー

「2024年3月28日にプロジェクトXに出ることになったので、それまでに求人を外部発信しておきたいんですよね。」 FACTORY Xさんからこんなご依頼をいただいたのは2024年3月…

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9日前

[組織ブログ Ver.32]本当の自分を見つける ≒ 自分のメンタルモデルを受け入れることであった話

「今まで38年間生きてきた自分は、本当の自分ではなかったのか？」 2024年4月21日、とあるセミナーを通じて感じたことです。ポテンシャライトは「発達指向型組織」を目指…

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10日前

[PeopleX様] 設立前後のスタートアップ採用立ち上げストーリー

「2024年4月1日に新会社設立のプレスリリースを出すのですが、その際に採用情報も出したいんですよね。」というご依頼をいただいたのは、2024年3月中旬の頃でした。「…

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11日前

直近2〜3年で3倍に増加？RPO企業の「選定の仕方」

「最近、ポテンシャライトさんの同業企業が増えてますよね。」 2022年の年末ごろでしょうか。当時初めてお会いした企業さまの社長さまから頂戴したお言葉です。当時は正…

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1か月前

これまでの軌跡と今後の思想を取りまとめたMission Mapを作成しました

ポテンシャライトは2024年4月に新たなミッション/ビジョンの「在り方」を更新しました。「変更した」と言うよりは「更新した」と表現したほうが適切なのではないかと思っ…

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[組織ブログ Ver.29]「垂直的成長」は令和の社会人にとって必須になると山根は思っています

これから「水平的成長」よりも「垂直的成長」が驚くほど評価される時代が訪れる。潜在的にそう感じていたのですが、明らかにそれが確信に変わったのが2024年でした。本ブ…

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1か月前

[組織ブログ Ver.30]垂直的成長における「自己喪失」のポイントについて

垂直的成長におけるポイントとなるのは「自己喪失」であること。この文章を読んだときに、ものすごい納得感がありました。その背景をブログでも記載したいと思うのですが…

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[永久保存版] 大手企業× DX採用における解体新書

2021年頃から、いわゆる大手企業×DX採用における支援のご依頼いただくことが格段に増えてまいりました。当社ポテンシャライトは、いわゆるスタートアップ企業の支援が中心…

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[組織ブログ Ver.28]当事者意識は自分の「盲目の窓」を理解しなければ、本質的に持つ事は難しい

「自分の行動の大半が無意識的に起こっていることを、本質的に理解しなければ、当事者意識を持つ事は難しい」この気づきを得たのはここ最近のことでした。先日あるセミ…

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[組織ブログ Ver.27] 「免疫マップ」は自分自身の無意識的な行動をあぶり出す魔法のツールである

「自分が理想としている行動の"真逆"の行動を無意識的にしてしまっていた」このような体験をしたことがある方はいらっしゃいますでしょうか？おそらくこの「免疫マップ」…

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[組織系ブログ Ver.26] 2on2によって見える化した「妖怪」との向き合い方について

「皆さんはどんな妖怪を飼っていますか？」まずこんなご質問をいただいたとしても、「妖怪」の定義が曖昧なため、回答はしにくいかと思いますが、下記のご質問であればど…

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発達指向型組織 / 成人発達理論についてポテンシャライトなりに解釈をして説明をしてみる[2024年2月時点]

発達指向型組織、皆さまご存知でしょうか？現在、僕は38歳で社会人16年ほどの経験を積みましたが、理想的な組織像として発達指向型組織に辿り着きました。「理想的な」と…

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