【お仕事にお役立ち!?】ゼークトの組織論による、4つのタイプの人 クッパ軍団で例えて

おはこんばんちは、ZAPPAでございます(`ω´)


みなさん、お仕事の調子はいかがでしょうか?

頑張っているみなさんも、結果にはまだ遠いみなさんも、今のお仕事を続けていられるのは、本当にすごいことだと思いますΣd



そんなみなさんも、先輩や上司から、「やる気を見せてくれ!」、「自分から動いてくれ!」って言われることでしょうねぇ。

ところがどっこい、時にはやる気を見せて、自分から動くのに向かない人もいるのも、悲しい現実(笑)



これは僕自身も身をもって知ったことで、今日話す内容には、それぞれのタイプに合った働き方があるといいます(`ω´)

そんな今日のお話のテーマがこちら、ゼークトの組織論による、4つのタイプの人のお話をしましょう!!



【お仕事にお役立ち!?】ゼークトの組織論による、4つのタイプの人 クッパ軍団で例えて

ゼークト? なにそれ? 美味しいの?

先に申しますと、ゼークトは食べ物じゃなくて、人の名前です(笑)

ハンス・フォン・ゼークト、ドイツの軍人で、彼のナポレオンの軍事ジョークから引用して語った以下のタイプ分けが、今も語り継がれています!

  • 有能な怠け者
    能力があって、やる気がない

  • 有能な働き者
    能力があって、やる気がある

  • 無能な怠け者
    能力がなくて、やるきがない

  • 無能な働き者
    能力がなくて、やる気がある

この中で言うなら、僕は"無能な働き者"タイプで、他のそれぞれのタイプがどんな人なのか、そしてどの地位が向いているか、お話ししましょうΣd


指揮官や戦略家、そして役員向け!?
有能な怠け者

仕事はできるのに、表立って働かない人って、結構いますよね?

自分はあくまで裏方にいて、提案を出したり部下に仕事を分担したり作戦を立てたり、いわゆる指揮官役員戦略家に向いていると言えましょう(`ω´)

イメージをつけやすく、マリオに出てくるクッパ軍団で例えるなら、カメックカメックババなどが、クッパに作戦を立てたりしていて、このタイプと近いかもしれませんねΣd


参謀やリーダー向け!?
有能な働き者

前線に立って部下と共に行動するリーダー、そんな人に向いているのが、このタイプの人と言われています。

クッパ軍団で言ったら間違いなくクッパタイプで、彼もなんだかんだでクッパ城に色々な罠を仕掛けたり、時には自らマリオと闘ったり雑魚な部下でもマリオにやられたら労ったり、実はリーダーやボスとしては理想の上司と言われているんだそうな!

それでもマリオにはやられます、だってもうタイトルが「スーパーマリオ」ですから(笑)


積極的な兵隊、鉄砲玉、一般社員向け!?
無能な怠け者

ナポレオンゼークトが言うには、黙って言うことだけ聞いてくれたらいいとのこと(僕の主観です)なので、自分から行動しない部下は普通に使っていたようです(`ω´)

およそ9割がこのタイプだと言われており、その多くの人たちが、会社員としてせっせと上司の指図を受け、ストレスと闘って頑張って働いており、それは任侠の世界で言う、鉄砲玉(敵の組織へほぼ捨て身で行く、使い捨て的な立場)だったり、なんだかんだで上の人たちの役に立っているんだとか!

クッパ軍団で言ったら、ジュゲムガボンみたいな物を投げるタイプパックンフラワードッスンみたいな一定位置だけで行動するタイプ、そしてここからが、1番使えないと言われているタイプです・・・


責任のある地位に置きたくないくらい危険!?
無能な働き者

え、「無能でもやる気があるならいいだろ!」とな?

確かに僕もそう思っていた時期がありましたし、僕自身もこのタイプなので、自分で行動して、経験を積めばいつか実ると思ってました・・・

ところがどっこい、このままではクッパ軍団で言うクリボーノコノコ特に能力もないのにマリオに立ち向かう、そんな失態をじゃんじゃん作り出すタイプのザコ敵と同じことなんだそうな(笑)

この手のタイプは、日本人に多いみたいで、まだ知識が浅い内は、自分から動く前に、上司や先輩から自分が何をしたらいいか聞く、または考えついた行動を上司や先輩と相談する、こーするのが良いと知ったので、今の僕も少しずつそーやって生きています(`ω´;)



以上が、ゼークトの組織論による、4つのタイプの人 クッパ軍団で例えて なお話しでした!

人には人の役割があって、向き不向きもある、まさかこんな意外と簡単な法則でそれがわかるなんて、僕も目に鱗です。



僕に対しても本当にためになるお話しだと思いましたし、セッカクだからこの法則をもっと広めてみたいと思い、今回の記事を、馴染みやすいキャラで例えて書いてみたので、誰かの勉強になれたら嬉しいと思いますΣd

みなさんの中に経営者さんがいたら、このブログを読んで、この法則を初めて知ったなら、チャンスかもしれませんよ!?



みなさんも、ご自身のタイプに合った働き方を検討してみてはいかがでしょう?(`ω´)

なお、「やる気は出さなくていい」って意味のブログじゃないので、お間違いなく(笑)



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