【30代後半の転職状況】③

■企業側の視点

・受け入れに悩む
⇒30代以下なら伝えやすいがこの年代は難しい

・既存社員とのバランスが難しい
⇒給与の調整が難しく、若手社員との兼ね合いもあるため厳しい

・伸びしろが少ない
⇒20代の若手と比較すると在籍期間が短いと考えている