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“キングダム”相互理解ワークショップ 〜”マンガ”を活用した相互理解〜
はじめに
本企画はふと思いつきました。
朝シャワーを浴びている時に「まず、自ら楽しく」、「そして、みんなも楽しく、ついついやりたくなる」ようなワークショップって、何か出来ないかなぁと思っていた時に脳内降臨した感じです。
資料にしてみたら、意外と?多くの方々に楽しんでもらえるのでは?と思えたので、noteに書いてみます。
また、本企画は社内向けワークショップを想定しており、この企画で儲けようなんで私は思っていなので、権利元の方は怒らないで下さい笑
なぜやりたいと思ったか?
私のnoteを読んで下さる方は既にご理解あるかもしれませんが、私はWevoxという職場のエンゲージメント可視化ツールを企画・開発・販売する仕事をしております。
そこで気づいたことは、「エンゲージメント関連の課題は適応課題が多い」ということです。
そのため、お互いのことを知らないと、そして、知ろうとしないと解決は難しいんだろうなと思っています。職場における相互理解って大切だなと思うわけです。
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多くの方々は日々の業務に忙殺され、働き方改革で残業自体も難しくなり、そもそも時間がない方がほとんどでしょう。
そんな皆さん向けに楽しく、自らやりたくなる(≒あえて時間を取りたくなる)相互理解を促進するワークショップを考えられないかと思いました。
まぁ、シンプルにキングダムが好きってことなのですが笑
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やりたいことは、「マンガを活用してジョハリの窓をやり、自己理解/相互理解を促進してみましょう!」という企画です。
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“キングダム”相互理解ワークショップ(案)
誰か一緒にやってみませんか?笑
ちなみに一人でイメージプレイしたのですが、楽しかったですw
今度、私と一緒に働く仲間たちとやってみたいと思います。
盛り上がったらまたnote書きますね。書いてなさそうだったら、そういうことだと思って下さい笑
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さいごに
いかがでしたか?
皆さん楽しめそうでしょうか?
まだテストプレイをしたことのない粗々な状態なので、チームメンバーが楽しんでくれそうならブラッシュアップしていこうと思います。
めっちゃ盛り上がったら権利元に報告しにいこうと思います笑
※各シーンは出来るだけインクルージョン&ダイバーシティを意識して選出してみました!
※TOP画の組み合わせだとしてら、自己認知力と他者理解力の改善が双方必要かも?ですね〜笑
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