[Ycom動画まとめ]最初の20人の文化の創り方(6つの施策)

- スケールし始める、社員数が20人くらいの規模から組織文化を創るのが大事になってくる - 文化とは行動のことで、行動がよくなれば事業もよくなる ①自分の取り組んでいる課題に自信を持つ- CEOが取り組んでいる課題に本気で向き合うことができなければ、厳しい局面で乗り切れない。社員も気がつく - 友達にいうとかっこいいというエゴで課題を選ぶと厳しい局面を乗り越えられないのでやめたほうがいい ②ついていきたくなるビジョンを創る- 社員がついていきたくなるような刺激的なビジ