育児は「惜しみなく与える」訓練

16日から育休に入って、育休生活5日目である。生活の変わりっぷりがすごくて、戸惑う。今は赤子が寝静まってる合間を縫って、noteを書いてるところ。

なんか第一子の育休入って、もう一度社会人一年目になったような気分。

・身の回りで起こる全てが初めて
・初めて過ぎて次の予測が付かない
・やることなすこと上手くできない
・同期の女性（妻）が優秀で劣等感を抱く
・生活のリズムが今までと激変する

— 國分佑太 | 育休中 (@yutabnbn) April 18, 2019

実体験している中で、一番戸惑ったのは生活リズム。事前に本を読んで理解してはいたが、妻が24H営業で授乳をしているのは本当に大変。授乳以外の家事を全部他の家族がやったとしても、授乳タスクだけで24時間が終わる。睡眠時間は1日2時間も取れていないかも。

「2-3時間おきに授乳」って聞いた時はふーんとしか思わなかったが、表にされてみると気付く。

なにこれ、全然寝れないじゃんか。

この生活が数ヶ月続くと、過労死ライン軽く超えるレベルの労働時間になるぜ……。 pic.twitter.com/ZPx4PHPkPe

— 國分佑太 | 育休中 (@yutabnbn) March 27, 2019

女性は子供を産んだら強制的に母となり、有無を言わさず「惜しみなく赤子に与える人間」にならされる。ぼくの場合は育休を取得しているので、授乳以外の家事タスクを全て巻き取るつもりでいたし、応援に駆けつけた義母から色々伝授してもらっている。

しかし「自分のタスクをこなせばそれでOK」という、程度の理解だったように思う。MAXレベルで負荷が高くなっている妻の状況・心境を本当に理解できたかというと、そうではなかった。今も理解できているか怪しいし、究極本当の心情は本人にしか理解できない。

今ぼくに問われているのは「惜しみなく妻子に与えられるか」だが、現状は「惜しみなく」には程遠い出来だと思ってる。ぼくは「自分なりには頑張っている」が、この状況下で必要十分な行動になっているかというと、まだまだである。なので、「自分なり」とか言う低い基準を捨て、本当の意味で相手の視点、妻や子の視点で、自分の行動を決められるかが問われている。

ぼくにとっては、初めて新規事業を任された時くらいに、自分の器を問われる時間だ。正直、育休と言うと「家族でキャッキャウフフ言いながら、幸せオーラ全開の時間」かと錯覚していたが、とんでもない。1日1日葛藤があり、自分の器を問われることの連続である。

ビジネスではGive & Takeで「与えた分の見返りが来るか」を考えていた節が強い。妻子・家族に対しても、自分が行動した分の見返りを期待していたし、まだそのマインドが残っているだろう。これからはそのマインドを捨て、「家族に何が与えられるか」を純度高く突き詰めていきたい。

そして「与える」だけにフォーカスする対象を、家族から始め、同僚、会社、ユーザー、社会と輪を拡げていこうと思う。その積み重ねが、結果的に自分の人生に豊かさをもたらしてくれるはずだ。